2023年职业年金发放标准，每人只能领139个月吗？发放金额怎么计算？

　　2023年职业年金的发放标准，每人只能领139个月吗？发放金额怎么计算？接下来随社保网小编一起来看看职业年金的发放标准相关资讯吧。

　　在2014年10月份事业单位的养老保险制定改革之后，职业年金的制度也开始实施了，也就是说从2014年10月起，事业单位的人员不仅开始缴纳养老保险了，职业年金的费用也开始缴纳了，那按照职业年金的发放标准来说，每人只能领取139个月吗？发放金额怎么计算的？

　　这里可以肯定的告诉大家，职业年金的待遇并不是只能领取139个月的，根据退休人员的退休年龄不同，职业年金的领取时间也是略有差别的，比如在60岁办理退休的，职业年金的计发月数确实是139个月，而在50岁和55岁办理退休的人员，职业年金的计发月数就为195个月和170个月了。

　　因此，事业单位人员的退休年龄不同，则所对应的计发月数也是不同的，那在计算职业年金时，计发月数又是非常重要的因素之一，所以根据退休人员的计发月数可知，每位退休人员的职业年金并不是只能领取139个月的，也有可能是是195个月和170个月左右。

　　在计算职业年金的待遇时，除了计发月数这个因素之外，参保人员办理退休手续时的职业年金个人账户余额也是非常重要的，因为在计算职业年金时，职业年金个人账户余额的多少，是会直接影响职业年金的待遇的。

　　咱们先来看一下职业年金的计算方式：职业年金个人账户余额÷计发月数=职业年金的待遇

　　在这个计算方式中，职业年金个人账户余额大多都是由参保人员的缴费组成的，但因为职业年金的制度是从2014年10月份开始实施的，所以在十年过渡期之内办理退休的人员，因职业年金的缴费时间比较短，所以职业年金个人账户余额也是比较少的，除此之外，职业年金个人账户里面的资金还会进行投资运营，那根据目前的投资运营情况来说，职业年金的投资收益都是为正的，所以除了参保人员的缴费之外，历年职业年金个人账户的利息也是其中的一部分。