2023年天津退休工资计算方法如何计算,天津养老金模拟计算器2023举例说明
截止到2023年7月底之前,大部分地区的养老金上涨金额都是会补发到位的,虽然各地退休人员的养老金上涨金额不同,但是在补发6到7月养老金差额的情况下,大部分退休人员的补发金额还是比较多的,那么今年天津养老金究竟能上调多少钱?怎么计算的?什么时候能补发到账?接下来就随社保网小编一探究竟。
2023年天津养老金上调方案:上调多少计算举例说明!
天津市2023年调整企业退休人员养老金概要
省份
定额调整
挂钩调整
天津增48元/月一是15年以下部分统一增加22.5元/月,15年以上部分每满1年增加1.5元/月;二是按上年基数增加1.15%;三是高龄、低收入适当倾斜。案例演示
张阿姨,调整前71岁,养老金水平为3600元,累计缴费年限30年9个月,按照今年的养老金调整方案,养老金可以增加155.90元。调整后,每月养老金水平为3755.90元,增加比例为4.33%。
具体计算方案说明如下:
1、定额调整:48元/月
2、挂钩调整:
与缴费年限挂钩调整:22.5元+(本人缴费年限的整年数+1-15)*1.5
=46.5元/月
与整前本人养老金水平挂钩增加:3600元*1.15%=41.40元/月
3、倾斜调整:20元/月
合计增加金额
=定额调整+挂钩调整+倾斜调整
=48+(46.5+41.40)+20
=155.90元/月
天津市2023年调整企业退休人员养老金方案
1、定额调整
缩小贫富差距,体现社会公平,参加调整人员一律统一增加48元,和2022年的调整标准持平。天津定额调整的标准整体也算比较高的,对养老金水平偏低的人员比较有利。
2、挂钩调整
(1)与本人缴费年限挂钩
长缴多得。不满1年的部分,按1年计算。缴费年限不满15年的,一律增加22.5元。超过15年的部分,缴费每满1年,增加1.5元。和2022年的调整标准持平。在全国属于中游水平。
(2)与本人2022年末养老金水平挂钩
多缴多得:按本人2022年末的基本养老金的1.15%的比例增加。2022年的标准是1.24%,同比降低了0.09%。
3、高龄倾斜调整
年满70周岁、75周岁、80周岁的,每人每月分别增加20 元、30元、40元。
企退军转干部调整后,低于本地人均养老金水平的,补齐至该平均水平。