养老金领取15年和40年有什么区别？今年退休养老金可以领取多少？

　　养老金领取15年和40年有什么区别？今年退休养老金可以领取多少？随社保网小编来看看。

　　我国基本养老金发放时间，取决于退休人员是否在世，特殊情况还有逾期未认证、服刑、失踪超过6个月等，不过，一般只要在世，基本都有机会恢复和补发，但去世后将面临永久停发。

　　养老金领取时间，受退休时间，领取年龄的关系，大家各不相同，那么，领取时间长短，对于退休人员本人及家属，养老金分别领取15年和40年有什么区别？

　　第一，成本收回

　　国法定退休年龄要求是，女职工50周岁，女干55周岁，男性60周岁，计发月数对应分别是195个月、170个月、139个月，换算成年度，分别是16年3个月、14年2个月和11年7个月。

　　退休越晚，计发月数越短，意味着每月养老金水平越高，越早将投入成本收回，但总的领取时间缩短的，这受限于人的寿命。

　　也就是说，养老金领取15年的人，属于女干、男性退休人员，能在15年以内把成本拿回，开始领取基本养老金收益。

　　属于女职工，还要再等一年多。因为她们退休早，缴费年限短，每年养老金计发基数随着社平工资上涨，退休越晚，这一数字越高，养老金水平越高，反之，女职工计算养老金的计发基数较低。

　　所以，每月养老金水平低，要完全拿回缴费成本，需要时间长，那么，属于领取养老金40年的人就不用担心了，已经拿回成本并领取更多年的养老金收益。

　　第二，投资收益

　　首先，前面提到了养老金领取最初是拿回自己和单位缴纳的社保费成本，退休越早的人，成本收回时间越长，反之，退休越晚的人，受缴费年限长、本地计发基数的上涨、个人养老金余额更高的优势，每月养老金水平高，自然能早早拿回成本开始累积纯收益。

　　其次，职工基本养老金每年都能保持调整，即便今年调整幅度已经跌破4%，但仍然能继续上涨就是值得开心的。按照平均每年增加100多元，现在养老金已经实现19连涨，每年上涨100元，能参加19次上调的退休人员，至少上涨1900元。

　　养老金仅领取15年的人，只能从2008年开始领取，而领取养老金40年的人，基本可以将上调的19次全部参加，不错过任何一次涨钱。