吉林2023养老金上涨最新消息来了 吉林退休工资怎么计算超详情

　　企业退休职工基本养老金是根据职工的缴费年限、历年缴费基数、退休时上年度全省在岗职工月平均工资（调整为全省全口径城镇单位就业人员月平均工资）、退休时的年龄和个人账户滚存额等计算得来的。那么最新的吉林职工退休后养老金是如何计算的呢？退休养老金调整最新方案是什么？本文社保网小编为您整理相关知识。

　　【1】吉林退休金计算方法

　　一是1998年1月1日后参加工作的职工，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以退休时上年度我市在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%;个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。二是1997年12月31日前参加工作的职工，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按照职工建立个人账户前（1996年1月1日）的缴费年限每满1年发给本人指数化月平均缴费工资的1.3%。

　　【2】吉林计算养老金的公式

　　1、基础养老金=（上年度本市在岗职工平均工资 本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%;　　2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;

　　3、过渡性养老金=本人指数化月平均工资×建账前缴费年限×1.3%。

　　【3】吉林参加企业职工养老保险合不合算

　　从上面的计算可以看出，职工最终养老金的高低，与他累计缴费年限和缴费工资密切相关，缴费年限越长，缴费工资越高，最终养老金的水平就越高。同时，也鼓励职工尽量在单位就业，因为单位在养老保险缴费中占到三分之二的比例。

　　【4】吉林养老金调整最新方案2023

　　按照吉林省关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，经有关部门批准，现就2023年调整退休人员基本养老金有关事项方案如下。

　　一、调整时间和范围

　　从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员（含退职人员，下同）调整基本养老金。

　　二、调整方案和标准

　　调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案。

　　（一）定额调整

　　退休人员每人每月增加30元。

　　（二）挂钩调整

　　1.与缴费年限（工作年限）挂钩。退休人员缴费年限25年以下部分，每满一年，每月增加1元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4元。

　　上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

　　2.与基本养老金水平挂钩。退休人员月增加额为2022年底本人月基本养老金（不含职业年金）数额的1.25%。

　　（三）倾斜调整

　　以下退休人员再适当增加基本养老金。

　　1.高龄退休人员。截至2022年12月31日，年满70-74周岁的每月增加25元;年满75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元。

　　2.艰苦边远地区县（市、区）企业、事业单位退休人员，每人每月增加5元。