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吉林退休工资2023年上调方案公布最新消息 吉林养老金上涨多少计算举例说明!

来源: 网络 时间: 2023-08-01 阅读: 183次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  31个省市的2023年养老金调整方案已经全部落地,调整工作即将谢幕,还没有完成补发工作的地区正加紧进行。全部省市的方案均采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法,由于各省市情况不同,各种调整方法的调整标准不尽相同。那么吉林2023年养老金调整方案细则有什么新变化?接下来就随社保网小编一起来看看吧。

  一、2023年吉林养老金调整方案细则,究竟有哪些变化呢?

  吉林省2023年调整企业退休人员养老金概要

省份

定额调整

挂钩调整

吉林增30元/月一是缴费年限25年以下部分,每满一年增加1.0元/月;26年至30年部分,每满一年增加2元/月;31年至35年部分,每满一年增加3元/月;36年及以上部分,每满一年增加4元/月;二是按上年基数增加1.25%。三是年满70、75、80周岁分别增加25、35、45元。四是艰苦增加5元,军转倾斜。

  案例演示

  蒋阿姨,56岁,养老金2100元,累计缴费年限30年,靖宇县退休,今年能涨多少养老金?经过计算,今年每月可以增加养老金96.25元,调整后每月养老金2196.25元,养老金涨幅为4.58%。

  计算说明:

  定额调整:30元

  25年以内的缴费年限挂钩调整:1*25=25元/月

  26-30年之间的缴费年限挂钩调整:2*5=10元/月

  与本人养老金水平挂钩调整:2100*1.25%=26.25元/月

  艰苦边远地区倾斜调整:5元/月

  合计养老金增加金额

  =30+(25+10)+26.25+5

  =96.25元/月

  吉林省2023年调整企业退休人员养老金方案

  1、定额调整

  体现社会公平。所有参加本年度养老金调整的人员,每人每月一律增加30元。

  2、挂钩调整

  采取双挂钩模式进行调整,既与缴费年限挂钩,也与本人养老金水平挂钩。

  (1)与缴费年限(工作年限)挂钩大手术

  长缴多得,体现社会激励。

  工龄单价分为四档,累进式调整 ,缴费年限越长越值钱。今年的法规是,缴费年限25年以下、26年~30年、31年~35年及36年以上的各档年限,每年分别按1、2、3、4元的标准,挂钩增加养老金。

  上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”方案参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整。

  (2)与本人养老金水平挂钩

  多缴多得,体现社会激励。与2022年底本人月养老金的1.25%增加养老金,2022年的标准是1.33%,同比降低了0.08%。这也是今年唯一的变化。

  3、倾斜调整

  在定额调整和挂钩调整的基础上,向三类特殊人群倾斜,额外增加养老金,体现人文关怀。

  (1)高龄倾斜:截至2022年12月,年满70周岁、75周岁、80周岁及以上的,每人每月分别增加25元、35元、45元。

  (2)艰苦边远地区退休:每人每月增加5元。

  (3)企退军转干部:按上述方案调整后,养老金达不到本地(所在市、县,省直管统筹单位为省)企业退休人员月人均基本养老金水平的,补齐至该水平。

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