湖南退休工资2023年上涨方案公布 2023年湖南养老金调整细则方案已公布!
好消息!从2023年1月1日起,对2022年12月31日前已按一起办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和相关事业单位退休(职)人员调整基本养老金,总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。
按照公平与效率相结合的原则,今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方法。其中,定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩,体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。根据最新的消息,截止目前,湖南养老金调整方案公布啦!接下来一起和社保网小编了解一下湖南2023养老金怎么调整的,2023湖南养老金调整方案细则公布了吗 养老金调整内容是什么?
一、2023基本养老金上调3.8%,湖南2023养老金会这么调整!
我们根据人社部公布的具体调整方案,从定额调整,挂钩调整,倾斜调整三个方面做一个养老金调整科普:
养老金定额调整
定额调整指的是统一部分的调整,只要符合条件的退休人员都按照固定金额上调养老金,这里的定额上调体现的是公平原则,也是每个参保退休人员共享地区经济发展红利。
目前社保养老基金还没有实现全国统筹,这里定额上调也不是完全一样,而是统一省市或地区的参保人员,按照相同金额上调养老金,但不同省份之间的定额上调额度还是不同的,取决于地区经济情况和物价水平。
举个例子,2022年全国31个省份公布的定额调整方案各有不同,平均的定额调整额度是41元,其中西藏的定额上调额度最高,达到了92元,其次是上海和宁夏定额上调60元,排在第二和第三位,而广东省的定额上调为28元,相对靠后,其中云南的定额上调最少,只有20元。
如果你是符合条件的退休人员,可以在各大省份养老金调整方案公布之后,根据所在参保省份的定额上调额度,确定自己这部分的养老金上调数额。
养老金挂钩调整
养老金挂钩上调涉及两个部分,一部分是挂钩年限上调养老金,一部分是挂钩基本养老金水平上调养老金。
挂钩年限部分的养老金上调,简单来说就是缴费年限越长,养老金上调越多,不同省份会根据不同的缴费年限区间,比如15年是一个最低的缴费年限要求,来划分不同的上调金额。
挂钩基本养老金水平上调,则是按照你的基本养老金月领取水平,乘以一定的上调比例。得出上调部分的养老金,而不同省份也会有不同的上调比例。
你的基本养老金水平越高,养老金账户积累越多,那么挂钩养老金水平上调的养老金越多。
这两部分的挂钩上调遵循的是养老金“多缴多得,少缴少得”的基本原则,个人参保的时间越早,缴费的年限越长,养老金储蓄自然比其他参保人高一些,使得自身每年的养老金上调也高的多。
举个例子,北京2022年挂钩年限调整的额度最高,其中25年缴费年限的,能够上调75元,而安徽和重庆等地区缴费25年的,挂钩年限上调额度达到50元以上,剩下的省市大部分挂钩年限上调在30元-50元区间。
大家可以根据各自参保省市的挂钩年限调整方案,结合自身缴费年限,计算这部分挂钩年限的养老金上调额度。
挂钩基本养老金水平上调则比较简单,只需要结合各自参保省市的挂钩基本养老金上调比例计算即可。
比如去年广东地区挂钩基本养老金上调比例是2.1%,上海是1.9%,海南是2.32%。
假设老王每月领取3000元养老金,如果老王是广东的退休人员,那么挂钩基本养老金水平上调部分的养老金就是63元,如果老王是上海退休人员,挂钩基本养老金水平上调的额度就是57元;如果老王是海南的退休人员,那么挂钩基本养老金水平上调的养老金则是69元。
大家可以根据2023年各省份公布的挂钩养老金上调比例,按照上文的计算方式确定这部分养老金上调额度。
养老金倾斜上调
这部分养老金上调,其实是在定额上调,挂钩年限和养老金上调之后,根据部分特殊参保人员和退休人员情况,给与的额外养老金上调,比如针对高龄群体,艰苦边远地区群体,特殊贡献群体等。
举个例子,高龄群体的倾斜上调,大部分省份都是在70周岁以上的高龄群体,给与高龄补贴,比如去年西藏给与70到79周岁的退休高龄人员,每月额外70元的养老金倾斜上调,80周岁以上倾斜上调了110元,此外湖北省,内蒙古,浙江等地对高龄群体的倾斜上调额度都比较高,也是对高龄老人的一种照顾。
以上,我们聊到的是各大省份的定额上调,挂钩上调和倾斜上调情况,不同省份的调整侧重点会不同,但无论调整方案有多大差异,都会参考2023年基本养老金上调3.8%的这个整体标准。
二、湖南2023养老金方案细则怎么调整,细则公布了没?
截至刚刚,2023年湖南养老金上调方案细则官网已经公布。
看细则:湖南2023年养老金调整方案
湖南省2023年养老金调整,根据要求,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,并实现企业和事业单位退休人员调整方法和标准统一。
1、定额调整体现公平原则,退休人员按每人每月增加35元。
2、挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,此次挂钩调整,
一是与缴费年限挂钩,缴费年限每满1年增加1.08元;
二是与基本养老金水平挂钩,按本人2022年12月份基本养老金的1.35%增加。