2023年山西养老金调整最新方案已经公布,工龄20年、养老金3000能涨多少?

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　　根据山西关于2023年调整退休人员基本养老金的消息，从2023年1月1日起调整退休人员养老金水平，凡是在2022年12月31日前企事业单位已经按照法规办理退休手续并领取基本养老金的人员，都将调整上涨养老金。

　　那么具体调整内容都有哪些?工龄20年、养老金3000元能涨多少钱呢?

　　具体调整内容

　　调整采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法。

　　先进行定额调整、再进行挂钩调整，最后进行倾斜调整。

　　1、定额调整

　　每月增加42元。

　　2、挂钩调整

　　采用“双挂钩”调整模式，包括工龄挂钩和养老金挂钩。

　　工龄挂钩，按照本人缴费年限，每满1年工龄增加1.33元，不满1年按1年算。

　　养老金挂钩，按本人基本养老金水平的1.2%增加养老金。

　　3、倾斜调整

　　包括高龄倾斜、艰苦边远地区倾斜、企退军转干部倾斜。

　　高龄倾斜方面，分三段进行调整，2022年12月31日前，年满70岁不满75岁的、年满75岁不满80岁的、年满80岁的，每月分别增加30元、31元、32元。

　　艰苦边远地区倾斜方面，一类地区每月增加6元，二类每月增加11元。

　　企退军转干部倾斜方面，本次调整后的养老金低于全省企业退休人员人均水平的，补足到人均水平。

　　工龄20年、养老金3000元能涨多少钱?

　　调整的步骤如下：先定额调整，然后挂钩调整，最后倾斜调整。

　　首先定额调整，每月增加42元。

　　其次挂钩调整，

　　工龄挂钩，每月增加20*1.33=26.6元。

　　养老金挂钩调整，每月增加3000*1.2%=36元。

　　以上三项调整之和为42+26.6+36=104.6元，涨幅104.6/3000=3.5%，调整的结果还是非常理想的。

　　如果退休人员年满70周岁，还能享受高龄倾斜调整，每月再增加30元，累计每月调整增加额为134.6元。

　　从调整标准来看，每一项调整水平都比较均匀，没有特别高的，也没有特别低的，这样每个退休老人的调整差距比较小，不知道你是否喜欢这样的调整方案。