烟台市企业退休养老金调整方案2023 今年企业退休养老金如何上涨？

　　2023年山东养老金调整最新方案公布 今年山东烟台市养老金上调多少？具体如何计算的？哪些地方有调涨的？随社保网小编来看看。

　　2023年各省的城镇退休人员基本养老金的调整工作已经进入了万众瞩目的密集落地期。截至目前，宁夏、河北、辽宁、河南、江苏等12省的养老金调整细则已经出来，落地发放工作将于7月底前完成。

　　近日，山东省两部门联合公布了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通告》。这个通告的中心内容是，从2023年1月1日开始，对2022年12月31日之前已经完成退休（职）手续并每月领取基本养老金的退休人员进行养老金的调整。调整的总体水平约为2022年退休人员月人均基本养老金的4%。这一新方案的实施，将有力的保了788万退休人员的福利。

　　烟台市市是山东省一个市区，今年烟台市养老金的调整方案已经公布了，具体是如何上涨的？可以参考一下2023年山东养老金的调整方案。

　　最新山东养老金的调整方案2023年精简版（烟台市参考）

　　定额调整：在现有基础上每人每月增加43元养老金：

　　挂钩调整：一部分是与原有的基本养老金挂钩，所有退休人员均按2022年底基本养老金的1.26%增加；另一部分是与工作年限挂钩，工作年限越长，增加的养老金越多。

　　适当倾斜：为70岁以上的高龄退休人员在现有基础上额外增加养老金。

　　2023年新的调整方案主要采取了定额调整、挂钩调整和适当倾斜的“三结合”的方法，这样的调整方法体现了公平、激励和人性化的原则。具体来说：

　　首先，定额调整体现了社会公平原则。所有的企业和机事单位的退休人员，无论其之前的工资高低、职务大小，都可以在现有基础上每人每月增加43元养老金。这项定额调整的方案，强调了所有人都有权享受养老保护，为全体退休人员带来了福祉提升。

　　其次，挂钩调整则体现了激励原则。这部分增加的养老金与每个人的缴费年限（工作年限）和原有养老金水平有关。一部分是与原有的基本养老金挂钩，所有退休人员均按2022年底基本养老金的1.26%增加；另一部分是与工作年限挂钩，工作年限越长，增加的养老金越多。这个方案鼓励长期缴费，体现了“长缴多得”、“多缴多得”的激励原则。

　　面对着日益增长的老龄化问题，山东省的养老金调整方案正适时地展示了方案制定者对于退休群体的关心和保护。不仅如此，这也是对全社会传达的一个积极信息，即对于长期为社会贡献的个体，国有着坚定的保护和尊重。

　　不过，养老金的调整也需要根据经济社会的发展状况和财能力来实施。在这个前提下，山东省在定额调整、挂钩调整和适当倾斜的“三结合”的原则下，实现了公平与效率的平衡。不同的退休人员能得到符合其付出和实际需要的养老金，体现了公平原则。同时，鼓励长期缴费，调动了人们参与社保体系的积极性，体现了效率原则。

　　此外，新方案特别提出，为70岁以上的高龄退休人员在现有基础上额外增加养老金，这无疑是对老年人的特别关怀，让他们能够在晚年有更加安定的生活。这一方案的实施，是对人性化关怀的具体体现，也是对老年人的尊重和爱护。