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辽宁省调整养老金方案2023上涨哪些?与2022年对比区别哪里?

来源: 网络 时间: 2023-07-13 阅读: 151次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  辽宁省调整养老金方案有哪些?7月开始全国各省份将密集公布养老金调整方案细则,具体如何调整的?随社保网小编来看看。

  辽宁省养老金调整方法和标准与有哪些差别:

  1.定额调整

  退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。看来,各省定额调整部分基本一样,差别不大。

  2.挂钩调整

  辽宁省法定,退休人员每人每月增加基本养老金1元,其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1.5元。也就是说,退休人员工龄15年者,增发15元,工龄再超过部分每满1年增发1.5元。可见,工龄越长,退休增发数额越大。例如,工龄15年者,增发15元;工龄17年者,增发18元。

  与上年底养老金基数挂钩,普发比例0.7%。比如,上年12月底,某退休人员退休基本养老金为2100元,那就增发14.7元。如果该老人工龄20年,其每月增发数额为:35+22.5+14.7=72.2元。

  3.倾斜调整

  辽宁省退休人员养老金倾斜调整分为三档:

  (1)年龄档:

  年龄档分为两档:年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加35元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加70元。

  (2)艰苦边远地区档

  艰苦边远地区档法定,符合《关于发〈完善艰苦边远地区津贴制实行方案〉的通告》(国人部发〔2006〕61号)法定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。这个档次,有些省份没有。

  (3)入伍转干档

  辽宁省《关于2023年调整退休人员基本养老金的通告》法定,企业退休入伍转干增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同方法、同标准调整后,统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的,补足到该水平。

  从2023年7月开始全国各省份将密集公布养老金调整方案细则,社保网小编将实时关注查询人社厅官网动态,2023年养老金上调方案一旦公布,将第一时间与您分享最新资讯,欢迎关注我们。

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