辽宁公布2023年养老金调整方案，一次性补发7个月，长工龄退休人员赚翻

　　最新消息，辽宁省上调2023年养老金细则公布了!一次性补发7个月，长工龄退休人员赚翻！今年养老金是连续第19年增长，虽然养老金的上涨幅度相比去年来讲降低了0.2%，但总体上来说养老金能够持续增长3.8%，这已经算是很不容易了。但并不是所有人员的养老金都能够增长3.8%，针对的人员范围为：2022年12月31日前已按要求办理退休手续，并按月领取基本养老金的人员。

　　我们注意到，各省市基本上每月养老金发放时间都集中在10日至20日之间发放，那么有部分地区多半会选择先调整后公布细则的形式了。不管怎么说，随着时间的不断推移养老金调整方案细则陆续出来~接下来随着社保网小编一起了解一下2023年辽宁养老金调整细则内容。

　　2023年辽宁退休人员基本养老金上调方案依据

　　从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项方案如下：

　　一、调整范围。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平。

　　三、调整方案。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限(或工作年限)和基本养老金水平挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。

　　2023年辽宁养老金调整方案最新消息

　辽宁省人社厅于近日公布关于2023年调整退休人员基本养老金的方案，从2023年1月1日起，对2022年12月31日前已按法规办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休(职)人员调整基本养老金，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。

　　按照公平与效率相结合的原则，今年调整退休人员基本养老金继续采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方案。其中，定额调整体现社会公平;挂钩调整与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制;适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员等群体予以倾斜。

　　调整方案和标准具体为

　　一、定额调整。退休(职)人员、“五七家属工”每人每月增加基本养老金35元。

　　二、挂钩调整。退休(职)人员符合有关法规的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元，其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1.5元。

　　退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2022年12月领取的统筹内月基本养老金水平的0.7%增加基本养老金。