多地公布2023年养老金调整方案，养老金定额调整哪家强？

　　多地公布2023年养老金调整方案，定额、挂钩调整哪家强？上调养老金会是多少？随社保网小编来看看。

　　2023年养老金的调整正在如火如荼地进行，调整方案虽然一地一策，但也有共同特点。自2005年起，国每年都会给退休职工调整养老金，至今将实现19连涨。从调整的长期趋势看，多缴多得、长缴多得是主基调，定额调整则趋于弱化。至于倾斜调整则有着明显的地区差异。目前看，宁夏和天津的方案考虑得更全面、更人性化。

　　每年养老金的调整工作都很令人瞩目。按照两部门的公布的调整整体方案，今年全国各地养老金调整仍然采取多年一贯的定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的原则进行调整。养老金人均增幅为3.8%。

　　凡是2022年12月31日前已按法定办理完正式退休手续并已领取养老金的退休退职人员。均可参加本年度养老金的调整。养老金调整发放工作正在有序进行，有望在7月底前全部完成，同时1月~6月的差额也会一并补发。

　　截至目前，宁夏、辽宁、河南、河北、天津、江西等六个省市已先后公布了2023年的养老金调整方案，具体有哪些变化的？哪个省份的养老金上调比较多少的？随社保网小编来了解一下。

　　一、定额调整所谓定额调整，即同一地区普调金额，体现社会公平，缩小养老金贫富差距，利于社会的和谐稳定。这一部分的调整对养老金水平偏低、累计缴费年限偏少的群体最为友好。

　　在已公布调整方案的地区中，今年定额调整标准最高的地区是宁夏60元，其次是天津48元，河北40元，辽宁及河南的都是35元，江西最低33元。

　　对比结果：

　　宁夏和天津地区定额调整标准比较高，这两个地区养老金水平偏低的弱势群体更幸福。

　　二、挂钩调整挂钩调整包括与缴费年限挂钩调整和与养老金水平挂钩调整两部分。绝大多数年份绝大多数地区都是双挂钩，个别地区个别年份（如上海）有过单挂钩的过去式了。

　　1、与缴费年限挂钩调整：一刀切式 pk 阶梯累进式

　　所谓与缴费年限挂钩调整指与本人退休前的累计缴费年限（视同缴费年限+实际缴费年限）挂钩，增加的养老金。

　　2023年已公布的数据：

　　宁夏：15年以内一律共增加15元；16年起，每满1年增加2元。因公致残人员，缴费年限不足30年的，按30年计算。（工龄单价15年以内1元，第16年起2元）

　　辽宁：缴费年限每满1年，每人每月增加1元。不满1年的，按1年计算。缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加养老金1.5元。（工龄单价15年以内1元，第16 年起1.5元）

　　河南：缴费年限（含视同，不含折算）不分档次，每年增加养老金1.2元。不满1年的按1年计算 。不满15年的按15年计算。（工龄单价等于1.2元）

　　河北：与缴费年限（含视同缴费年限和实际缴费年限）挂钩，每满1年，养老金增加1元，不满1年的零头，均按1年计算。（工龄单价等于1元）

　　天津：不满1年的部分，按1年计算。缴费年限不满15年的，一律增加22.5元。超过15年的部分，缴费每满1年，增加1.5元。（工龄单价约等于1.5元）

　　江西：缴费每年一年增加1元。（工龄单价1元）

　　对比结果：

　　对比工龄单价，可以看出：河南、河北、天津的工龄单价属于一刀切式，天津1.5元＞河南1.2元＞河北/江西1元。

　　宁夏和辽宁采取阶梯累进式。这两个地区15年以内的工龄单价都是1元，第16年起，宁夏2元＞辽宁1.5元。

　　天津和宁夏的工龄单价含金量高，更能体现长缴多得的社会激励精神，相对而言，河北及江西的工龄单价含金量则较低，缴费年限在收益上没有确定的优越性。

　　三、与养老金水平挂钩调整所谓与养老金水平挂钩调整指与本人参加本次调整前的养老金绝对金额挂钩，增加的养老金。

　　2023年已公布的数据：

　　河北：1.4%

　　江西：1.2%

　　河南：1.1%

　　天津：1.15%

　　宁夏：0.95%。

　　辽宁：0.7%

　　对比结果：

　　河北及江西与养老金水平挂钩调整比例较高，更能体现长缴多得的社会激励精神，相对而言，辽宁与养老金水平挂钩调整的比例则较低，比较照顾养老金水平偏低人员。