河南等三省2023年养老金调整方案确定，养老金上涨有哪些不同?

　　2023年河南等三省养老金上调方案细则公布。河南等三省2023年养老金调整方案落地，养老金上涨有哪些不同?盘点一下 接下来随社保网小编一起了解河南等三省2023年养老金调整方案的详情。

　　河南等三省2023年养老金调整方案落地，有哪些不同?盘点一下

　　七月流火，2023年各地养老金落地调整的喜讯摩肩接踵，纷至沓来。截至目前，宁夏、辽宁、河南3省的养老金调整细则已正式落地。上半年调增的养老金的补差及7月养老金的正常发放工作也在积极发展。

　　7月10日，河南有关法规，调整细则水落石出 ，调增的养老金正在落地。河南今年人均养老金增幅为3.8%左右，要求按时足额发放，7月31日前完成，不得拖欠。

　　河南今年的养老金调整出现了多处变化，可以概括为“两提两降一持平，工龄单价一刀切，高龄门槛提高啦!”

　　所谓“两提”：指与养老金水平挂钩调整的比例略有提高，高龄门槛从65岁提高至70岁，65岁即可多领养老金成为往事。

　　所谓“两降”：指定额调整，及与缴费年限挂钩调整的标准同比下降。

　　所谓“一持平”：指70岁以上高龄倾斜的各档标准没有变。

　　下面，一起来盘点一下调整细则吧。

　　调整范围：自2023年1月1日起，为2022年12月31日前已经办理完正式退休手续的退休退职手续的人员增加养老金。不含1949年10月前参加工作，并符合原劳动人事部老人险(1983)3号法定的退休人员。

　　1、定额调整

　　体现社会公平，每人每月一律增加35元。2021、2022年的标准分别是50元、40元，同比逐年下降5元。

　　青青点评：在目前已经调整的3个省中，河南的定额调整标准和辽宁相同，处于全国偏低水平。

　　【数据对比】宁夏今年定额调整的标准是60元，辽宁/河南的都是35元。

　　2、挂钩调整

　　实行双挂钩，体现长缴多得，多缴多得，体现社会效率。

　　(1)与本人缴费年限挂钩

　　缴费年限(含视同，不含折算)不分档次，每年增加养老金1.2元。不满1年的按1年计算 。不满15年的按15年计算。2021年、2022年的标准是1.5元、1.3元，同比分别降低了0.2元、0.1元。

　　青青点评：河南与缴费年限挂钩调整的标准1.2元，在全国应该算比较低的，河南的工龄单价在缩水，这样对缴费年限偏低的人员很不利。

　　【数据对比】

　　宁夏：15年以内缴费年限一律增加15元，第16年起，每满一年增加2元。

　　辽宁：15年以下的缴费年限每年增加1元;第16年起的缴费年限，每年增加2.5元。

　　(2)和本人养老金水平挂钩

　　在2022年12月统筹内养老金待遇(企业退休人员不含取暖补贴，事业单位退休人员不含职业年金)的基础上，按1.1%的比例增加养老金。2021年、2022年的标准是0.88%、1%，同比增加了0.1%。

　　青青点评：河南与养老金水平挂钩的标准在逐年提高，对养老金水平偏高的人员是利好。符合加大多缴多得挂钩激励的宗旨，也是今后调整的长期方向。在已公布数据的三个省中，河南与养老金挂钩调整的比例最高。