持续更新~2022~2023年陕西养老金调整细则方案最新消息（全文）

　　2023年养老金调整迎来好消息!今年养老金调整的总体涨幅为3.8%，在去年的基础上略微下降了0.2个百分点，养老金调整方案一般会参考三个指标：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是一样的，为了保障我国每一位退休老年人的权益。挂钩调整简单的理解就是多缴多得，缴纳的年限越长，缴纳的金额越多，等老了退休了，退休金也就会越来越多。

　　建议企退人员关注所在省市的调整方案，并及时进行相关测算，以便了解自己的养老金调整情况。于此同时，相信今年各地的养老金调整方案，肯定也是会从7月6号后开始陆续公布的，我们退休人员再耐心等待几天。接下来随社保网小编一起了解一下陕西2023养老金怎么调整的，2023陕西养老金调整方案公布了没有？

　　（一）2023年养老金集中上调后，符合以下条件可多领!

　　近期，上海市和山东省都针对高龄人员实行了倾斜调整。

　　其中，上海市将年龄特定的高龄人员从原先的作为高龄调整年龄的初始年龄门槛，调整为每年达到特定年龄的结构进行调整，属于上一年度内达到65周岁的男性和60周岁的女性，每月可以上涨150元，但之后仍需参加高龄调整，需要等至70周岁才能再次获得增加。

　　而山东省针对企退，非一次性补缴的人，年龄分别达到70周岁、75周岁和80周岁时，将分别对应每月增加290元、190元和360元，同时6个月将一次性分别补发1740元、1140元、2160元。

　　老年综合津贴提升：在7月份，上海针对本地户籍、年龄65周岁及以上的老人，将实施老年综合津贴，以保障老年人的生活品质。

　　老年综合津贴根据年龄不同，月津贴标准也有所不同，分别为：

　　65—69岁，每人每月75元;

　　70—79岁，每人每月150元;

　　80—89岁，每人每月180元;

　　90—99岁，每人每月350元;

　　100岁及以上，每人每月600元。

　　需要注意的是，老年综合津贴不是每月发放，只有每年的每个季度的第一个月，1月、4月、7月和10月领取。今年符合条件的老人，已经领取了两次，第三次将在7月份发放。这项方案能够有效地缓解老年人生活负担，提高他们的生活品质，为构建和谐社会作出了积极的贡献。

　　如今，6月份马上就要过完了，所以，预计6月份公布养老金调整细则的概率越来越小了，7月份开始公布养老金调整细则的概率越来越高了，今年养老金调整时间密集在7月份。

　　（二）2023陕西养老金调整预估最新版：据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年陕西省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理。2023年陕西省养老金调整方案会是怎样的呢？预估版

　　虽然陕西省还没有公布今年的具体调整方案但我们可以根据前两年的养老金调整方案进行合理预估。

　　一、定额调整增加额进一步下跌

　　2021年的陕西省养老金调整方案法法规额增加额为每月56元，这个数字在当时绝对是一道亮丽的风景线，在全国31地方案中处于较高水平。2022年可能是由于养老金整体调整比例下降至4%的缘故，定额增加额跟着下降至50元，虽然少了6月但还是位列各地前茅。

　　由此可以推断出陕西省养老金调整方案中的定额增加额是向来较高，同时会随着当年全国整体调整比例的变化而同向变化。

　　鉴于2023年的整体调整比例比2022年低了0.2%，所以预计今年的定额增加额进一步减少但幅度收窄，每月可能增加46元。

　　二、缴费年限越长单价越高

　　挂钩缴费年限增加额方面陕西方案非常有特色，对比2021年和2022年可以发现区别很大。

　　2021年：缴费年限15年以内部分统一加25元，超过15年部分每一年增加2元。

　　2022年：缴费年限15年以内部分统一加16元，超过15年部分每一年增加2.2元。

　　预计2023年会进一步加强这方面也就是再增加15年以上部分的缴费年限价值。可能的方案为15年以内部分统一价12元，超过15年部分每一年增加2.3元。

　　三、挂钩月养老金基数增长比例依然为1%

　　各地养老金调整方案中的挂钩调整除了与缴费年限有关外还与现在每月领取的养老金金额有关，一般来说会以上一年12月领取的养老金为基数按照统一比例计算相应的增加额，该比例越高意味着这部分可以获得的增加额越多。

　　2021年方案中的增长比例与2022年一模一样，均为1%，不能算，但考虑到陕西省养老金方案的定额增加额和挂钩缴费年限增加额处于平均水准之上，1%不能算低了。

　　2023年方案里的挂钩月养老金基数增长比例大概率维持不变，依然为1%。