2023年养老金调整补发在即，灵活就业退休人员和事退人员分别能涨多少?

　　6月份即将结束，随着7月份的到来，各地的养老金调整补发工作也将陆续开启。由于目前还没有地方公布具体的调整方案，今年预计各地都会在7月份调整待遇，到时退休人员会补发7个月的养老金差额。不过，虽然补发时间可能都是7个月，但由于个人的上涨金额不一样，补发金额也会有一定差异。

　　灵活就业退休人员，一般缴费年限比较短，养老金水平比较低，大多数人的养老金也就是2000元以内。而事业单位退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)比较长，养老金人均水平达到了6300元，他们在上涨养老金时确实会有一定差距。这就会影响到个人的补发金额。

　　由于养老金上涨金额需要通过定额调整、挂钩调整及倾斜调整相结合来计算，我们假设一位灵活就业退休人员养老金1500元，缴费年限20年，一位事业单位退休人员养老金6500元，缴费年限40年。他们都不享受倾斜调整，且在同一地方退休。

　　如果当地今年的养老金调整方案是这样的：定额调整36元;挂钩调整部分，缴费年限每满1年增加1.3元。跟养老金水平挂钩，涨幅1.2%;高龄倾斜调整，范围在30元至50元之间。

　　那么上述灵活就业退休人员可以上涨36+20*1.3+1500*1.2%=80元，上述事业单位退休人员可以上涨36+40*1.3+6500*1.2%=166元，相差了86元。如果按照补发7个月来算，前者补发金额为560元，后者补发金额为1162元，相差602元。

　　当然，如果这位灵活就业退休人员可以额外获得高龄倾斜调整，养老金也可以多涨一些，补发金额也可以达到七八百块钱左右，甚至更高。此外，如果在一些调整标准相对较高的地方退休，或者当地对特定年龄退休人员有更大倾斜照顾，本人满足条件的，上涨金额甚至可能比养老金高的事业单位退休人员涨的还多。不过这只是少数现象。

　　从这点来看，灵活就业人员在退休前参保时，应该尽量保持缴费状态，按照较高档次缴费，这样不仅可以获得更好的养老金待遇，而且在养老金调整中也可以继续享受到好处。

　　综上所述

　　现在已经进入到6月尾声，虽然各地还没有公布正式的调整方案，但也越来越近了，可以说已经进入倒计时。退休人员很快将陆续迎来养老金的调整补发。不过不同退休人员由于养老金水平等因素的差异，上涨金额并不一样，其中事业单位退休人员的人均养老金达到了6300元左右，按照补发7个月来算，人均补发金额一般可以达到上千元。而灵活就业退休人员的养老金水平一般比较低，同样补发7个月，补发金额一般也就是五六百块钱，当然如果所在地的调整标准比较高或者个人还可以享受高龄倾斜等等，那么补发金额也会更多一些。对此，大家还有其他疑问吗?欢迎在评论区一起讨论。