灵活就业退休人员和事退人员的养老金有什么不一样的？谁比较高的？

　　2023年的6月份即将结束，随着7月份的到来，各地的养老金调整补发工作也将陆续开启。由于目前还没有地方公布具体的调整方案，今年预计各地都会在7月份调整待遇，到时退休人员会补发7个月的养老金差额。不过，虽然补发时间可能都是7个月，但由于个人的上涨金额不一样，补发金额也会有一定差异。

　　灵活就业退休人员和事退人员的养老金有什么不一样的？

　　灵活就业退休人员，一般缴费年限比较短，养老金水平比较低，大多数人的养老金也就是2000元以内。而机事单位退休人员的缴费年限（含视同缴费年限）比较长，养老金人均水平达到了6300元，他们在上涨养老金时确实会有一定差距。这就会关系到个人的补发金额。

　　由于养老金上涨金额需要通过定额调整、挂钩调整及倾斜调整相结合来计算，我们假设一位灵活就业退休人员养老金1500元，缴费年限20年，一位机事单位退休人员养老金6500元，缴费年限40年。他们都不享受倾斜调整，且在同一地方退休。

　　如果当地今年的养老金调整方案是这样的：定额调整36元；挂钩调整部分，缴费年限每满1年增加1.3元。跟养老金水平挂钩，涨幅1.2%；高龄倾斜调整，范围在30元至50元之间。

　　上述灵活就业退休人员可以上涨36+20*1.3+1500*1.2%=80元，上述机事单位退休人员可以上涨36+40*1.3+6500*1.2%=166元，相差了86元。如果按照补发7个月来算，前者补发金额为560元，后者补发金额为1162元，相差602元。

　　当然，如果这位灵活就业退休人员可以额外获得高龄倾斜调整，养老金也可以多涨一些，补发金额也可以达到七八百块钱左右，甚至更高。此外，如果在一些调整标准相对较高的地方退休，或者当地对特定年龄退休人员有更大倾斜照顾，本人满足条件的，上涨金额甚至可能比养老金高的机事单位退休人员涨的还多。不过这只是少数现象。

　　从这点来看，灵活就业人员在退休前参保时，应该尽量保持缴费状态，按照较高档次缴费，这样不仅可以获得更好的养老金待遇，而且在养老金调整中也可以继续享受到好处。

　　现在已经进入到6月尾声，虽然各地还没有公布正式的调整方案，但也越来越近了，可以说已经进入倒计时。退休人员很快将陆续迎来养老金的调整补发。

　　灵活就业退休人员的养老金水平一般比较低。