年满60岁、65岁和70岁退休人员，2023年额外涨150元，是真的吗?

　　在2023年的养老金确定上调之后，很多退休人员都等着当地的养老金调整方案呢，而截至到目前来说，部分养老金调整方案公布时间早的地区，大概会在6月下旬公布当地的养老金调整方案的，那对于年满60岁、65岁和70岁的退休人员来说，2023年能额外多涨150元，是真的吗?

　　1、2023年的养老金调整金额

　　根据我国公布的养老金调整比例来说，2023年的养老金调整比例并不算高，反而是历年以来最低的调整比例，不过对比2022年的调整比例，2023年的调整比例只降低了0.2%，降低的并不算太多。

　　相信大家也都知道，各地在制定当地的养老金调整方案时，都是依据我国公布的养老金调整比例确定的，所以2023年的养老金调整比例有所降低，自然会影响到各地的养老金调整方案的，而各地退休人员的养老金，都是根据当地的养老金调整方案计算的，因此，各地的养老金调整方案受影响的情况下，退休人员的养老金也是会受到一定的影响的。

　　根据2023年的养老金调整比例和调整基数计算，2023年退休人员的人均养老金水平大概是在118元左右，而养老金水平低且不符合倾斜调整条件的人员，每月的上涨金额大多都是在100元以下的，反之，则退休人员的养老金上涨金额就比较多了。

　　比如少部分缴费年限长和养老金水平高的退休人员，在不符合倾斜调整的前提下，退休人员的养老金上涨金额通常都是在150元左右，而如果退休人员符合倾斜调整的条件，则养老金的上涨金额是会提高到200元左右的，但具体金额还是因人而异的。

　　2、什么是额外多涨的养老金

　　在一般情况下，凡是符合2023年养老金调整范围的人员，在养老金上调时，每位退休人员都是可以享受定额调整和挂钩调整的，虽然挂钩调整的金额不同，但是相对来说，所有退休人员可参与的调整方式都是相同的，但是对于倾斜调整来说，就属于部分特殊人员才可以享受的。

　　对比无法领取倾斜调整待遇的人员，可以领取倾斜调整待遇的人员就会多涨养老金，比如高龄倾斜调整、艰苦边远地区的倾斜照顾，企业军转干部的养老金调整为人均水平、特定年龄的人员加发养老金等等，这些符合条件的人员，都是比其他退休人员多涨了一些养老金。

　　从这一点来说，少部分符合倾斜调整条件的退休人员，养老金的上涨金额却是会多一些的，但除此之外，在所有人都可以享受的挂钩调整中，缴费年限长和养老金水平高的退休人员，养老金上涨金额也是能够多一些的。