2023年养老金调整3.8%,事业单位的退休人员,人人都涨300元以上吗?
2023年养老金调整3.8%,事业单位的退休人员,人人都涨300元以上吗?下面随社保网小编一起了解2023年养老金调整详情吧。
2023年的养老金调整方案公布之后,各地退休人员就开始关注自己的养老金上涨金额了,而在当地养老金调整方案没有公布之前,咱们也只能根据往年的调整方案进行估算,不过值得欣慰的是:2023年的养老金上涨金额与2022年的相差不大,这对于各地的退休人员来说也算是一个好消息,那养老金调整3.8%,事业单位的退休人员,人人都可以涨300元以上吗?
1、养老金调整3.8%,企业和事业单位退休人员相同吗?
据社保网小编了解,根据我国公布的养老金调整方案来说,在2023年调整养老金时,企业和事业单位退休人员的养老金调整方式还是统一的,各地并不需要区别调整。
其实在2022年的时候,企业和事业单位退休人员的养老金调整方式就统一了,而在实际调整养老金时,各地的养老金调整方式也确实如此,大部分地区的养老金调整方案都是统一的。
在2023年,企业和事业单位的养老金调整方案统一,原因主要是退休人员的养老金调整比例降低了,在2022年的时候,养老金调整比例是4%,养老金上涨金额已经不算太大的情况下,继续区别调整的意义就已经不大了,而在2023年,养老金调整比例是3.8%的情况下,人均养老金上涨金额也才118元左右,继续区别调整的意义也是不大的,所以统一企业和事业单位的养老金调整方式也是大势所趋,两者的养老金调整方案也都是相同的了。
2、事业单位的退休人员,人人都可以涨300元以上吗?
在养老金上调时,各地的养老金调整方案都是分为3种方式的,其中,定额调整的金额是每位退休人员都可以领取的,而挂钩调整的金额却是因人而异的。
根据2023年我国公布的养老金调整方案来说,2023年将继续加大挂钩调整的比重,增加对“多缴多得、长缴多得”的激励,也正是因为如此,各地加大挂钩调整比重的情况下,缴费年限长和养老金水平高的退休人员,在挂钩调整时可享受的优势就比较多了。
比如事业单位的退休人员,养老金普遍是高于企业退休人员的,而缴费年限也是比较长的,因此在计算挂钩调整的金额时,可上涨的养老金往往是比较高的,不过因为各地养老金上涨金额的体量是一定的,所以退休人员的养老金上涨金额也多会控制在一定的范围之内。