2023年最新养老金调整补发将开始，企业退休职工能一次性补发1700元吗？

　　养老金调整补发将开始，企业退休职工能一次性补发1700元吗？接下来跟社保网小编一起来看看养老金调整补发详情。

　　马上就到端午节了，退休人员也在密切关注当地的养老金调整方案公布动向，希望早点实施待遇。其中企业退休人员会表现的相对更加迫切一些，因为很多人的养老金本来就不高，调整后对于养老生活保证有重要意义。现在已经到了6月20日，截止到目前，还没有地方公布正式的方案。不过大家可以关注今明两天的动态，不排除有地方会在端午放假前率先公布。那么，随着各地养老金调整补发的即将开启，企业退休职工能补发多少钱？可以一次性补发1700元吗？

　　养老金调整补发一般会在六七月左右完成，具体则是看各地的进度，从目前的信号来看，大多数地方估计要等到7月份才会将养老金调整到位。如果在7月份补发，就会补发今年1月份以来的养老金差额，总共7个月，补发金额多少，就看个人的上涨金额有多少了。

　　如果要实现一次性补发1700元，按照补发7个月来算，对应养老金上涨的金额就是243元，这显然是非常高的水平，大多数企业退休职工是难以企及的。

　　数据显示，企业退休人员人均养老金也就是3100元左右，其中很多人的养老金甚至只有一两千块钱，即便是享受到高龄倾斜调整，上涨金额一般也就是100多块钱，如果只是获得定额调整和挂钩调整，有的人上涨金额甚至达不到100元，显然距离243元有较大差距。

　　不过，企业退休职工里面，也有养老金水平比较高的，比如石油烟草等单位的退休人员，养老金也可以达到七八千元以上，这种情况下，他们上涨的金额是有可能达到243元的。

　　以广东为例，去年定额调整28元；挂钩调整部分，工龄每满1年加1元，超过20年的部分，每超过1年再加1元。跟养老金水平挂钩，涨幅2.1%，高龄倾斜调整至少20元。

　　假设一位企业退休职工，养老金8000元，工龄42年，不满70岁，那么按去年的方案，可以上涨的养老金就是28+（20*1+22*2+8000*2.1%）=260元，超过了243元。