2023年养老金调整补发即将开始,挂钩调整被强调,养老金或将被拉开差距
2023年养老金调整补发即将开始,挂钩调整被强调,养老金或将被拉开差距 接下来跟社保网小编一起来看看2023年养老金调整补发详情。
2023年养老金调整或将出现不同以往的变化,养老金有可能被拉开差距:人社局确定要求强化挂钩调整。这让部分养老人忧心忡忡。
人社部和有关部门在方案中确定指出:今年养老金调整要进一步“强化激励,适当加大挂钩调整所占的比重”。
挂钩调整挂钩的是养老金和工龄。挂钩比例越大,对养老金高的人就越有利;反之,挂钩调整比例越小,对低养老金的人就会更有利些。
人社部和有关部门的方案加大了部分养老人的担忧。
人社部和有关部门为何要在今年养老金调整中强调挂钩调整呢?
?强化挂钩调整意图的猜测
养老金的本质是“自己养自己”,因此养老金强调“多缴多得”“长缴多得”,但养老金又具有一定的收入调节功能。
这主要体现在两个方面,一个是基础养老金的计算,一个是养老金调整方式。
基础养老金部分主要和退休上年度社会平均工资、本人的平均缴费指数、缴费年限三个因素相挂钩。
简单点说,如果按照60%基数缴费一年,每月养老金可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。
因此,60%的缴纳换来了0.8%的基础养老金;而100%的缴纳换来的是1.0%的基础养老金,而不是1.2%。