江苏省2023企退养老金方案何时公布？会继续保持三降一不变的调整方案？

　　江苏省2023企退养老金方案何时公布？会继续保持三降一不变的调整方案？随社保网小编来看看。

　　2023年养老金调整通告于2023年5月22日公布，截至2023年6月19日，已经过去了接近一个月的时间，但是全国各地区尚未正式公布2023年养老金调整方案。

　　2023年养老金的调整，还将继续采取定额、挂钩和倾斜调整相结合的方式。根据2023年养老金调整通告法定，将继续加大挂钩调整所占比重，全国各地区或将继续下调定额调整和倾斜调整金额，以此来提高挂钩调整所占比重，这样一来对于基本养老金水平高，缴费年限长的退休人员，上涨金额或将更有优势，或将与去年上涨金额相差不大。

　　近几年江苏省退休人员基本养老金的调整方案是怎么变化？哪些方面比较关注的？

　　一是江苏作为人口大省和经济大省，退休人员人均基本养老金水平不高。

　　二是江苏省历年来养老金调整时，定额调整和倾斜调整上涨金额普遍较低。

　　江苏省2023年养老金调整，会继续保持三降一不变吗？哪些人员受益？

　　关于江苏省近年来养老金的调整，随着全国调整比例的下调，基本养老金水平低、缴费年限短的退休人员，基本保持在100元左右的上涨金额，主要原因在于两个方面：

　　一是江苏省退休人员基数较大，比如说江苏省常住人口总数约为8475万人，截至2021年江苏省领取基本养老保险待遇的人数已经达到2095.67万人，约占江苏常住人口总数的24.73%。

　　二是江苏省70岁以上占比较大，根据江苏省的公开消息，截至2017年，江苏省60-64周岁老年人口中，男性281.62万人，女性274.68万人65-79周岁老年人口中，男性462.75万人，女性477.58万人80周岁及以上老年人口中，男性105.38万人，女性154.2万人。

　　其次，根据人力资源社保部和财部公布的养老金调整通告来看，2021年养老金调整比例为4.5%，2022年养老金调整比例为4%，2023年调整比例为3.8%。

　　对比江苏省2021年养老金调整方案和2022年养老金调整方案，主要包含四个方面：

　　一是，定额调整部分，2022年较2021年上涨金额下调4元，2022年养老金调整金额为27元。

　　二是，缴费年限挂钩调整部分，不同缴费年限档次均有不同程度的下调，其中15年及以内部分下调0.4元，15年以上至25年（含25年）部分下调0.5元，25年以上部分下调0.7元。

　　其中2022年养老金缴费年限挂钩分别为：15年及以内部分1.4元，15年以上至25年（含25年）部分2.2元，25年以上部分3.8元。

　　三是，基本养老金水平挂钩2021年和2022年保持不变，基本养老金水平挂钩增加比例为1.2%。

　　四是，倾斜调整部分，70-74周岁，75-79周岁，80周岁及以上分别下调2元、4元和5元。

　　2022年倾斜调整70-74周岁，75-79周岁，80周岁及以上分别增加20元、28元和36元。

　　结合江苏省近年来养老金调方案的，定额调整、倾斜调整和缴费年限挂钩调整均有所下调，而基本养老金水平挂钩比例则保持不变，而随着江苏省退休人员月人均基本养老金的增长，基本养老金水平挂钩比例保持不变，以上年度基本养老金作为基数，同等基本养老金挂钩比例，上涨金额也有所增加。