养老金每月5000元相当于什么水平？基本养老金5000元调整后每月能领多少钱？

　　养老金每月5000元相当于什么水平？基本养老金5000元调整后每月能领多少钱？如何计算的？随社保网小编来看看。

　　今年2023年全国各地区养老金调整方案即将公布，根据人社部公布的2023年养老金调整通告法定，按照养老金的调整步骤来看，2023年6月全国各地区养老金的调整方案，已经进入备案审批阶段。

　　待全国各地区2023年养老金调整方案审核通过，全国各地区都将逐步实施养老金的调整和补发工作。

　　不过按照2022年养老金的调整实施情况来看，2023年养老金的调整，预计将于6月中下旬开始逐步实施。

　　基本养老金5000元，养老金调整后每月能领多少钱？如何计算的？

　　虽然说2023年养老金调整比例3.8%，较2022年养老金调整比例4%，下调了0.2个百分点，但是2023年养老金的调整，继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的调整方式。

　　因此很多退休人员认为，2023年养老金调整金额的高低，主要与定额、挂钩和倾斜这三个方面的因素相挂钩。

　　而根据人力资源社保部和财部公布的2023年养老金调整通告法定，结合全国各地区养老金调整方案来看，基本养老金5000元，养老金调整后，每月能够领取多少钱，与这六个方面的因素有很大的关系：

　　第一，退休人员所在地区的不同，养老金调整方案不同，定额调整、挂钩、倾斜调整金额将会出现差异，退休人员上涨金额也会不同。

　　第二，退休人员基本养老金水平的高低，同一个地区基本养老金挂钩比例相同，退休人员基本养老金越高，上涨金额将会越高。

　　第三，退休人员缴费年限的长短，同一个地区缴费年限挂钩单价相同，退休人员缴费年限越长，缴费年限调整上涨金额将会越高。

　　第四，退休人员所在地区高龄倾斜年龄门槛，以及高龄倾斜金额的高低，退休人员能够达到高龄倾斜年龄享受门槛。

　　第五，退休人员所在地区，是否有艰苦边远地区倾斜调整，退休人员是否属于艰苦边远地区调整范围人员。

　　第六，退休人员是否属于企业退休转干，是否能够享受特殊方案的单独调整。

　　虽然说全国各地区制定养老金调整方案时，以全国调整比例3.8%为高限，但是如果能够符合上述六个方面的条件，养老金调整时一般能够保持高水平的增加。

　　与此同时，对于基本养老金水平较低的退休人员，养老金调整时，涨幅相对较高，这也就是养老金调整时所体现的“提低控高”方案，以及调整收入差距的功能。

　　假设某地区养老金调整方案为：

　　定调整30元。

　　缴费年限挂钩增加每满一年增加1.3元，不满一年按一年计算。