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6月13日养老金调整细则公布了吗?企退职工养老金补发1800以上真的吗

来源: 网络 时间: 2023-06-14 阅读: 181次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  5月22日人社部和有关部门联合公布了养老金上涨方案方案、涨幅3.8%,但是大家无法算出自己每月上涨多少钱、因为还要看到本地的调整细则才行,所以最近大家都很期待,截止6月13日下午18:15,31省份人社局官网尚未公布调整细则,但是目前热门“窗口期”已经开启,因为2021年上海就在6月9号公布的方案、现在已经是6月中旬了。

  而且各地的调整细则早已制定完毕、并且提交给两大部门审批备案了,时间已经过去这几天、预计快结束了。去年陕西省退休人员现在手机上发现了本地的方案、今年有可能是陕西或者上海最先公布,企业退休人员在1.3亿职工中、占比超过86%、他们很多人待遇偏低所以更加期待今年能够多涨点钱,那么今年调整补发的话,能补发到1800元以上吗?

  我们可以算一下,按照往年的惯例、各省份一般是在7月31号之前补发到位、那么就是补发,今年1月份起、7个月的差额,有些网友说补发6个月,其实是因为北京和上海确定了会在第二季度完成养老金等社保待遇调整、但是直辖市一般效率比较高,其他省份不一定能赶得上。

  如果按照7个月算的话、补发1800元,意味着每个月需要补发257元、也就是说经过定额、挂钩、倾斜三步调整之后,每月上涨257元,说实话这个算比较高的档次——因为如果按照企业和事业单位平均养老金3300元算、每月也只能上涨125.4元、根本达不到257元。况且我们按照所有省市不同的养老金平均数算一下、大部分省份上涨金额都在200元以上,如下表。

  当然,也不是说100%的企业退休职工养老金补发不到1800元以上,毕竟每个人的缴费年限、养老金基数、还有去年所达到的年龄都是不一样的,而且企业退休职工中也有养老金偏高的,比如一些大型国企、央企退休的高管或者技术人员,很多人养老金超过了8000甚至上万元,那么今年偏重挂钩调整、各地在去年基础上肯定还会增加挂钩的比例。

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