31省养老金调整补发即将开始，工龄挂钩会被取消吗？标准怎么调整？

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　　自养老金调整方案公布后，已经过去了20多天，各地的养老金调整方案也即将出炉。今年各地的调整方案会有哪些变化，这是退休人员普遍关心的话题。我们注意到，有网友提到今年工龄挂钩调整会不会被取消，也有人说到，工龄挂钩标准将会降低。那么哪种说法更有道理？今年的工龄挂钩到底会怎么变？

　　今年的养老金调整方案，已经确定还是采取定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合的方案来调整养老金，其中挂钩调整就强调，应与跟工龄以及基本养老金水平挂钩。

　　可见，工龄挂钩作为挂钩调整中的一部分，还会继续体现在各地的方案中，不会被取消。虽然上海曾在2021年调整中取消过跟工龄挂钩，不过在2022年很快又恢复了，这也证明工龄挂钩的合理之处。

　　其实，我们看养老金调整方案，里面提到要体现“多缴多得、长缴多得”的激励机制。跟工龄挂钩，正是体现“长缴多得”的一面。

　　从各地的做法来看，在跟工龄挂钩调整时，主要有两种表现形式：

　　一种是直接按工龄每满1增加增加1-2元钱来算，单价相同。工龄15年，以及工龄30年，每年的工龄价值是一样的。

　　一种则是不同的工龄，单价会有一定差距。比如工龄超过15年的部分，单价就会比工龄15年以下的，要高一些。以浙江为例，工龄15年以内的，每满1年增加1.5元，16年至30年的部分，每满1增加2.5元，工龄31年以上的部分，每满1年增加3元。