2023年养老金调整补发即将开始，养老金挂钩容易拉开差距？会被取消吗？

　　自养老金调整方案公布后，已经过去了20多天，各地的养老金调整方案也将很快跟我们见面，退休人员的养老金调整补发工作将陆续开启。不过，我们也看到一些退休人员在关注涨钱差距问题，有人就提到养老金挂钩调整容易拉开差距，在今年各地的调整方案中会统一取消吗？

　　大家知道，养老金调整方法是采取定额调整、挂钩调整以及倾斜调整相结合的方式，其中挂钩调整就包括了跟工龄挂钩以及跟养老金水平挂钩，突出的是激励性。如果挂钩调整比重大，尤其是跟养老金水平挂钩的比重大，确实容易拉大差距。

　　举个例子，假设两位退休人员，一位养老金2000元，一位6000元，如果跟养老金挂钩调整部分的比例为2%，那么前者在这个环节就上涨40元，后者上涨120元，相差80元。而如果跟养老金挂钩调整部分的比例为1%，那么前者在这个环节就上涨20元，后者上涨60元，只是相差40元，少了一半。

　　既然这样，在今年各地即将公布的调整方案中，会不会取消跟养老金挂钩呢？

　　不会的。因为养老金调整方案里面已经提到，挂钩调整应与工龄和养老金挂钩，不仅如此，还强调今年要适当加大挂钩调整的比重，强化激励性。

　　我们再来看看各地以往的做法，除了上海曾经取消了跟工龄挂钩，后来又恢复了，各地一直采取跟工龄和养老金双挂钩的模式。为什么上海在2021年调整中会取消跟工龄挂钩，而不是取消跟养老金挂钩，显然通过跟养老金挂钩，更能体现出激励性。