2023年浙江企业员工退休工资如何计算的？可以领多少钱？

　　今年涨幅为3.8%，2023年人均能上调多少？

　　2023年退休人员养老金上调方案已出炉，人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

　　退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同，最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。那今年2023年浙江省企业员工退休工资如何计算的？

　　参考2022年浙江省普通企业员工退休，每月养老金有多少？计算公式如何？

　　例子计算

　　企业工人，女，50岁，坐标浙江省余姚市。

　　出生时间：1972年，2022年11月退休，视同缴费年限：3年，实际缴费年限：29年3个月，累计缴费年限合计：32年3个月，累计养老保险个人账户余额：100620.97元，平均缴费指数：0.729，1997年底平均缴费指数：0.9729，计发基数7437元

　　实发养老金核算如下：

　　1.个人账户养老金

　　100620.97÷195＝516元

　　2.基础养老金

　　（7437+5421.57）÷2×32.25×1％＝2073.44元

　　3.过渡性养老金

　　7437x0.9729x3x1.4%＝303.89元

　　4.过渡性调节金：550.53元

　　5.基本养老金补贴：150元

　　6.社区综合补贴：100元

　　养老金合计：

　　516＋2073.44+303.89+550.53+150+100＝3693.86元。

　　依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》第十条

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的方法由我国法定。

　　第十一条

　　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及相关部门补贴等组成。