养老金调整方案(最新)公布了吗？工龄在25年以上，上涨301元很难吗？

　　退休的朋友注意了，养老金调整方案已经公布，对于符合这些情况的退休人员来说，这一次养老金的调整，上涨300元也很简单！你符合条件吗？

　　养老金调整方案已经公布2023年养老金上调3.8%，在经济形势这样的情况下，养老金依能持续增长，对于退休人员来说，这无疑是一个非常好的消息。

　　然而有一些退休人员认为自己的养老金今年增长的金额就是在去年的基础上乘以3.8%，然而这样的计算并不正确。

　　事实是这样的，这一次养老金的调整是针对在2022年12月31日之前办理退休手续，并且已经领取了养老金的企业事业单位退休人员。

　　那么这也就意味着，对于在今年办理退休的老人来说，他们无法享受此次养老金的调整，他们养老金上涨的金额为0元。

　　除此之外，养老金的调整也仅仅针对企业事业单位退休人员，这两者的养老金涨幅也有很大的区别。

　　为什么企业退休人员和事业编制单位退休人员的退休金涨幅有着较大的差别呢？难道养老金的调整方案仅仅是偏向于企业事业单位退休人员吗？

　　事实并非如此！

　　养老金的调整方案还是和往年一样，遵从定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的方案。

　　据相关部门公布的消息可知，各个地区已经在5月底将养老金的具体调整方案上报给了相关部门进行备案。可以这么说，各个地区的养老金具体调整方案现在已经有了，就等备案后各个地方公布。

　　养老金上调3.8%，为何企业退休人员和事业编制退休人员的上涨的钱相差比较大？

　　首先我们要确定的是养老金上调3.8%是针对所有满足条件的退休人员而言。也就是说这仅仅是一个平均数，这就意味着有些退休人员的养老金涨幅超过3.8%，也有一部分退休人员的涨养老金涨幅低于3.8%，而养老金的具体调整方法还是和之前一样采用定额调整，挂钩调整以及倾斜调整相结合的方案。

　　定额调整，为了是体现公平公正的原则。只要是在同一地区退休，无论退休者的年龄性别，也无论退休人员之前的工作单位以及社保缴费情况，所有人养老金定额调整的金额保持一致。

　　但是养老金的定额调整也仅仅是针对同一地区的退休人员，不同地区的定额调整金额不同。造成这一原因的主要是与各个地方的社平工资收入以及当地的消费水平等等，多方面因素有关。