今年养老金上涨3.8%，工龄15年和30年，调整后相差多少钱？

　　今年2023年顺利的迎来，养老金的正常调整，并且按照，2022年人均养老金标准的3.8%来继续实施。 可以说这是一个非常好的消息，但是对于有一部分的退休人员来说，不免还是有些失落。这是因为今年的调整比例回顾之前的记录来看，在过去19年里已经属于一个最低的水平了。可以说逐年下降的调整比例会直接影响到，我们退休老人具体的增长金额，所以说有一部分的退休人员还是非常的失落，当然我们也是可以理解的。

　　但是能够顺利的开启养老金的正常调整，这已经是实属不易，因为自从去年开始，我国每年都有2，000万以上的人群，进入到了60周岁以上的老龄行业当中，也就意味着未来的退休老人将会变得更多，而缴纳社保的适龄劳动力人口可能会逐步的降低。从而造成，社保基金的支付压力越来越大，那么实际上这对于我们退休老人来说，也许很多人感受不到这样的压力存在，但是对于社保基金的支付压力是非常大的，所以说能够正常的迎来养老金的增长，已经是实属不易。

　　这毕竟是能够实实在在。增加我们退休的总体收入，比如说你之前在调整以前的养老金是3000块钱，那么今年调整以后，至少也都能够达到3100块钱以上，甚至更高的水平。虽然说调整待遇，比例降低，但对于我们大部分的人群来讲，是能够实实在在增加自己的收入，这一点就足够了，我认为这对于退休老人来说才是更重要的。

　　而不同工龄的人群，所对应的调整金额肯定是有所不同，比如说像我们所说的，15年的工龄和30年工龄的个人也是会有差距的，因为在今年养老金调整，当中也已经确定指出，会继续实施三结合的调整原则，定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行，那么其中挂钩调整就和自己的工龄，也就是养老保险的缴费年限是有直接关系的。举个简单的例子，好比你所在地区每一年工龄增加一块钱，那么对应的15年工龄的个人只有15块钱的增长，而30年工龄的个人至少可以获得30块钱。

　　但是有些地区对于工龄较长的人，他的调整水平会更高，比如说30年以上工龄的人每年就可以增加两块钱，而15年工龄的人可能每年增加一块钱，这样一来的话拉开的差距就会更大。所以有一点可以肯定的是，工龄越长自己养老金在调整过程中一定能够获得一个更高的调整水平，这一点是毫无疑问的，今年也会采用这样的方式，并且在调整方案当中也已经会强化激励，继续加大倾斜调整的力度，所以充分说明工龄越长，在调整的过程中也会更加占有优势。