今年(2023)养老金确定上涨3.8%，月养老金收入3000元以下的人，能涨多少钱？

　　一直到了今年的5月22日，才公布了养老金上涨的具体额度，全国范围内的养老金涨幅达到了3.8%。这比之前诸多业内人士，根据养老金增长幅度预估的3.5%，要略微的高一些。很明显养老金涨幅高一些的话，我国绝大多数退休人员，还是比较开心的。

　　那么问题来了，在养老金涨幅确定的社会大环境下，月养老金收入3000元及以下的退休老人，到手的养老金，能否上涨300元及以上？结合当前的种种现实情况看，这一问题的答案是否定的，具体能增长多少钱，还是要看个人以及个人所在城市的实际状况。那么问题来了，这又是怎么回事呢？其中的前因后果都在这里，看完你就明白了：

　　要想知道个人到手的养老金，究竟能上涨多少钱，我们首先要搞清楚养老金上涨的方式有哪些。其实别看养老保险制改了这么久，养老金上涨的方式就3种。

　　第一种是定额调整，即同属一个地区的退休人员，都上涨一样的额度。在某种程度上来说，这也算是体现了公平之原则；

　　第二种是倾斜调整，主要倾斜的一般为70周岁及以上的老人，当然各个地方的经济发展程度不同，高龄倾斜的门槛也有所区别。有些城市降低了高龄倾斜的门槛，也许年满65周岁的女性就能享受这一利好，还有些地方提高了高龄倾斜的门槛，可能75周岁的老人才能在养老金的上涨中占据优势。那些企业军转干部、有过其他经历、为我国做出贡献的人，也能多涨一些养老金；

　　第三种是挂钩调整，挂钩的因素是统一的，主要是个人的缴费年限和缴费基数。在其它条件不变的情况下，个人的缴费年限越长、缴费基数越高，未来可享受的养老金待遇越好。

　　养老金计发基数上涨，影响的只有两部分待遇，分别是个人的基础养老金和过渡性养老金。

　　因为个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101）。而基础养老金=所在地区养老金计发基数（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；过渡性养老金=养老金计发基数x社保平均缴费指数x账户前工龄（视同缴费年限）x过渡性养老金计发系数。

　　要想知道个人到手的养老金能多多少，我们还是应当把具体的数据代入计算。