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今年企业退休金还涨吗?2023年各省退休金调整方案何时出?

来源: 网络 时间: 2023-06-04 阅读: 202次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  今年企业退休金还涨吗?2023年各省退休金调整方案何时出?随社保网小编来看看。

  今年养老金上涨幅度是3.8%,虽然涨幅要比2022年的4%要小。但是,这也让很多老人心满意足。这主要是,我国每年都将有大量老职工要退休,养老金发放存在着较大的压力。资料显示,我国未来5-10年养老金发放缺口高达8-10万亿。所以,我国能每年给退休人员涨养老金就很不错了。

  这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整思路。其中,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致,也就是按人头给,这一点对养老金水平低的更有利;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,这一点对缴费年限长的更有利;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾,这一点对活得长的和艰苦地区的更有利。

  那具体到各地呢,调整方案和涨幅会有所不同,各地的经济状况不同,人均养老金的水平也不同。

  目前2023年养老金调整方案还没有落地,以下以去年方案为参考。

  《社会保险法》

  第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

  第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照我国法定享受相应的养老保险待遇。

  第十八条国建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。

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