广西2023年养老金上涨最新消息 2022~2023年广西企业退休工资调整方案_全文

　　根据人社部最新消息：全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。基本养老金是指在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，由基本养老保险基金以货币形式支付的养老保险待遇，主要用于保险职工退休后的基本生活。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。那么广西企业退休人员基础养老金上涨了吗，2022~2023年广西企业退休人员养老金上调情况进展是怎样的？下面跟着社保网小编一起去看看详情。

　　2023年广西企业退休人员基础养老金上调涨多少钱，广西养老金如何预估？

　　今年退休人员基本养老金上调3.8%，这主要其实只是针对于，城镇职工养老保险的参保群体，可以获得职工养老金的增长，并且是按照3.8%的比例来调整。而这个所谓的3.8%它是针对于去年2022年平均养老金标准的3.8%来进行调整，所以说我们还要参考去年的一个平均养老金的水平，才能够具体得知，今年究竟会按照一个什么样的水平来进行增长。当然每个退休老人更为关心的是自己能够增加多少钱。

　　根据人社部门的消息，需要各个地区的人社部门在5月底之前，将具体的方案上报给人社部门审核，并且下发审批。那么这一过程，往往不会像我们大家所想象当中的这么快，因为5月底才上报给人社部门人社部门汇总，那么最快也会到了6月份才会与大家陆续见面。

　　2023年广西养老金调整方案最新消息

　　据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。目前2023年广西养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年广西养老金调整方案，给您作为参考。

　　广西2022年养老金调整方案：定额增长33元，3类人涨得更多

　　今天咱们来说一说广西2022年养老金调整方案。看看今年广西的养老金如何调整，哪些人涨得更多，算一算你今年上涨了多少。

　　总的来说，广西今年养老金的调整依然是分为三个步骤，即定额调整、挂钩调整和倾斜调整。首先定额调整讲究的是公平原则、人人有份，属于阳光普照的调整方式，今年的法规是每人每月增加基本养老金33元。也就是说，整个广西壮族自治区全体能参与到今年养老金调整的退休老人，每人在这一步都能增加33元。

　　第二步是挂钩调整，分为与养老金水平挂钩和与缴费年限挂钩。与缴费年限挂钩部分，今年的法规是：缴费年限每满一年，每人每月增加基本养老金1元钱，缴费年限不足一年的部分，按照一年来计算。这个也挺简单易算的，你有多少年缴费年限，就能涨多少元。假如你只有15年缴费年限，那在这步能涨15元，如果你有45年缴费年限，则能增加45元。与养老金水平挂钩的部分呢，是按照退休人员本人2021年12月份领到的基本养老金为基数，按照1.8%的比例进行增长。这个也很好理解，假如你之前的养老金金额是每个月3000元，那么在与养老金水平挂钩部分就能增长3000元*1.8%=54元。

　　第三步是倾斜调整。有三类人能在这一步骤当中得到照顾，分别是在2021年满足70周岁以上的高龄退休人员，还有艰苦边远地区退休人员以及企业退休特定人员。针对于高龄退休人员的倾斜照顾具体法规是：对截至2021年12月年满70周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金2元。注意了哈！超过70周岁的部分，每增长1周岁每人每月再增加2元。这是什么意思呢？咱们举个例子，假设退休人员在去年刚好年满70周岁，那么高龄倾斜调整部分所增长的钱数就是2元钱。那如果退休人员去年年满75周岁呢？就是用（75-69）*2=12元。如果是80岁零5个月呢，计算公式则是（81-69）*2=24元。

　　接下来还有对于艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾，是每人每月增加基本养老金5块钱。此外，对于企业退休特定人员，调整后月基本养老金不足2966元/月的，按调整后当地企业人均基本养老金水平2966元/月来发放。

　　也就是说，2022年广西退休人员养老金的调整过程当中，有三类人是可以额外多涨钱的，分别是高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员以及本次调整后养老金水平不足2966元每月的企退特定人员。

　　最后咱们举个例子具体计算一下，假设广西退休人员陈大爷去年78周岁，养老金水平是3800元，有40年缴费年限，非艰苦边远地区退休人员。那么根据今年的调整方案，首先定额调整增加33元，然后与缴费年限挂钩调整部分，能增加40元，与养老金水平调整部分是用3800元*1.8%=68.4元。最后是倾斜调整，陈大爷去年78周岁，因此高龄倾斜调整的上涨金额为（78-69）*2=18元。以上共计159.4元。涨幅大约为4.2%。

　　退休金计算公式是什么

　　1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：

　　基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

　　2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：

　　个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

　　3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　上述各项之和为每月领取额。

　　提示：具体各省养老金的调整细则，还需要继续耐心等待，一般是6月-7月中都会公布调整细则，7月底前会将大家1-7月的养老金调涨额补发到大家的养老金银行账户中，8月开始养老金将按调整后的金额发放。

　　以上就是社保网小编带来的内容，希望对您有帮助！（注：本文内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准）