6月份，2023年工资和养老金将迎来7大调整，快看看哪些和你有关

　　6月份，工资和养老金将迎来7大调整，快看看哪些和你有关

　　第一，高温津贴开始发放

　　随着夏季的到来，各地气温逐渐升高，然而这对很多在职职工来说，无疑是非常煎熬的，因为有些人的工作可能需要长时间在外奔波或者长时间处于高温环境下，所以很容易出现晒伤、脱水以及中暑等情况，不仅损害身体健康，还会影响工作进展。

　　于是为了更好的保证高温作业、高温天气作业职工的权益，提升职工工作效率，用人单位会为其发放符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。此外，用人单位还会给在35摄氏度以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效方案将工作场所温度降低到33摄氏度以下的职工发放高温津贴。这意味着符合条件的职工，到手的工资待遇能切实增加，工作生活将更有保证。

　　不过受地理位置、经济发展等多方面的影响，各地高温津贴发放时间并不统一，有些省市早已开始发放，比如海南4月份就率先发放了，而重庆、福建则是5月份开始发放的。当然绝大多数地区，像北京、天津、河南、山西、山东、陕西、安徽、浙江等地，每年都会集中在6月份，那时将会有更多人钱袋子会变鼓。

　　第二，个人所得税综合所得汇算清缴将截止

　　每年我国都会进行个人所得税综合所得汇算清缴，有人需要额外补缴税款，有人则能享受退税利好。今年3月，2022年度个人所得税综合所得汇算清缴正式启动，个税迎来多退少补，但大家要注意这是有时间限制的，符合条件的纳税人，需要在2023年6月30日之前完成申请，千万别错过了。

　　第三，职工养老金将上调

　　5月22日，2023年养老金上调方案终于公布，马上养老金将迎来“19连涨”。方案中确定，2022年底前已退休人员基本养老金将提高3.8%，虽然比我们之前预期的涨幅要高一些，但相较于去年而言，涨幅仍是呈下降趋势发展的。

　　不过属于调整范围内的退休人员不要灰心，因为这一比例只是养老金调整的最高限额，通常各地在制定具体调整方案时，都达不到这一标准，而参考历年养老金调整方案，个人涨钱额度一般不会有特别大的波动。

　　如果你想涨更多钱，那不妨看看自己是否具备这几个条件，养老金水平高、参保缴费年限长、年满70周岁（个别地区年满65周岁即可）、艰苦边远地区退休、企业退休军转干部、1949年10月前参加革命工作，符合的条件越多，涨钱就越有优势。