贵州养老金调整方案计算公式最新消息 贵州2022年调整企业退休人员养老金方案

　　人社部公布了2023年养老金调整全国整体比例为3.8%，据社保网小编了解，全国各地区的养老金具体方案必须在5月31日日前报送。也就是说，5月31日日前，2023年贵州的退休金方案就会确定。而该方案将于6月下旬至7月上旬陆续公布。来看看社保网小编为您整理的最新资讯。

　　2023年贵州退休人员的涨幅是如何计算的？

　　在退休人员的养老金调整金额确定之后，咱们就可以计算退休人员的涨幅是多少了，比如2023年的养老金调整比例是3.8%，那么退休人员的涨幅能够达到3.8%左右的情况下，这就属于人均的增长水平了。

　　在计算退休人员的涨幅时，咱们需要知道两个数据的，一个是退休人员的养老金调整金额是多少？另一个是退休人员的养老金调整之前的水平是多少？

　　比如退休人员的养老金在调整之前，每月有3500元的养老金，那么在养老金调整时，按照当地的养老金调整方案计算，假设退休人员的养老金增加金额是168元，那么退休人员的养老金上涨幅度就为4.8%的幅度，比人均上涨幅度高出1%的比例。

　　退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同，最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。等2023年贵州养老金调整方案公布，社保网小编将第一时间为您计算最新结果，接下来一起来看看2022年养老金调整方案吧。

　　贵州省2022年调整企业退休人员养老金方案

　　1、定额调整

　　按人头涨钱，每人每月一律增加45.48元，体现社会公平。

　　2、挂钩调整

　　(1)与缴费年限挂钩

　　企业和事业单位退休人员缴费年限每满一年增加2元。

　　(2)与养老金水平挂钩

　　按照本人2021年12月基本养老金的0.1%增加。

　　3、1949年10月前参加革命的老工人单独调整

　　其中1937年7月6日及以前、1937年7月7日至1945年9月2日、1945年9月3日至1949年9月30日参加工作的每人每月分别增加550元、530元，510元。