2023年北京养老金会怎么调整 2022年北京企业退休人员养老金调整方案细则

　　人社部公布了2023年养老金调整全国整体比例为3.8%，据社保网小编了解，全国各地区的养老金具体方案必须在5月31日日前报送。也就是说，5月31日日前，2023年北京的退休金方案就会确定。而该方案将于6月下旬至7月上旬陆续公布。来看看社保网小编为您整理的最新资讯。

　　2023年北京退休人员的涨幅是如何计算的？

　　在退休人员的养老金调整金额确定之后，咱们就可以计算退休人员的涨幅是多少了，比如2023年的养老金调整比例是3.8%，那么退休人员的涨幅能够达到3.8%左右的情况下，这就属于人均的增长水平了。

　　在计算退休人员的涨幅时，咱们需要知道两个数据的，一个是退休人员的养老金调整金额是多少？另一个是退休人员的养老金调整之前的水平是多少？

　　比如退休人员的养老金在调整之前，每月有3500元的养老金，那么在养老金调整时，按照当地的养老金调整方案计算，假设退休人员的养老金增加金额是168元，那么退休人员的养老金上涨幅度就为4.8%的幅度，比人均上涨幅度高出1%的比例。

　　退休人员的实际情况不同，退休地的养老金调整方案不同，最后退休人员的养老金上涨幅度也是有高有低的。等2023年北京养老金调整方案公布，社保网小编将第一时间为您计算最新结果，接下来一起来看看2022年养老金调整方案吧。

　　北京市2022年调整企业退休人员养老金方案

　　1、定额调整标准：和2021年相比有所降低。

　　每人一律增加36元。2021年的标准是50元，同比减少14元。

　　2、与缴费年限挂钩标准：和2021年持平，没有变化。

　　其中，累计缴费年限满10年的，每满1年增加3元。零头精算到月，每月增加0.25元。

　　累计缴费年限满10年的(不含建设征地农转非)，每人增加30元;

　　累计缴费年限满10年的建设征地农转非人员，每人增加45元。

　　3、与养老金水平挂钩调整：和2021年相比，低档养老金者减少5元，高档标准不变。