陕西养老金定额调整会增加吗？2023养老金调整哪些会增加？

来源: 网络时间: 2023-05-28 阅读: 206次大中小

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　陕西省上调养老金2023什么时候开始？2023调整退休养老金细则如何？今年定额如何调整的？随社保网小编来看看。

　　养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。我国2023年养老金实现19连涨的调整方案已经公布了，预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布，并在7月份补发养老金。

　　今年养老金上涨幅度是3.8%，虽然涨幅要比2022年的4%要小。但是，这也让很多老人心满意足。这主要是，我国每年都将有大量老职工要退休，养老金发放存在着较大的压力。资料显示，我国未来5-10年养老金发放缺口高达8-10万亿。所以，我国能每年给退休人员涨养老金就很不错了。

　　这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整思路。其中，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致，也就是按人头给，这一点对养老金水平低的更有利；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金，这一点对缴费年限长的更有利；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾，这一点对活得长的和艰苦地区的更有利。

　　那具体到各地呢，调整方案和涨幅会有所不同，各地的经济状况不同，人均养老金的水平也不同。

　　目前2023年养老金调整方案还没有落地，以下以去年方案为参考。

　　2022年定额调整

　　每人每月增加50元，同比减少6元。

　　陕西省2022年调整企业退休人员养老金方案

　　陕西省2022年退休人员养老金，是如何调整的？我们一起看看吧。

　　陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要如下：

　　1、定额调整

　　体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。

　　2、挂钩调整

　　多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。

　　（1）与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。