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河北2023年企业退休人员养老金调整最新消息公布(2022年河北养老金上调方案细则新消息)

来源: 网络 时间: 2023-05-26 阅读: 213次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  养老金(pension)也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。简单说,个人养老金就是存一笔钱,作为基本养老保险的补充,到退休的时候又多了一个养老金来源。据消息,我国2023年养老金实现19连涨已经是板上钉钉了,预计今年养老金上调的方案将会5至7月份公布,并在7月份补发养老金。下文就随着社保君一起去看看吧。

  今年养老金上涨幅度是3.8%,虽然涨幅要比2022年的4%要小。但是,这也让很多老人心满意足。这主要是,我国每年都将有大量老职工要退休,养老金发放存在着较大的压力。资料显示,我国未来5-10年养老金发放缺口高达8-10万亿。所以,我国能每年给退休人员涨养老金就很不错了。

  这次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整思路。其中,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致,也就是按人头给,这一点对养老金水平低的更有利;挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金,这一点对缴费年限长的更有利;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾,这一点对活得长的和艰苦地区的更有利。

  那具体到各地呢,调整方案和涨幅会有所不同,各地的经济状况不同,人均养老金的水平也不同。

  目前2023年养老金调整方案还没有落地,以下以去年方案为参考。

  河北省2022年调整企业退休人员养老金方案

省份

定额调整

挂钩调整

河北增46元/月一是每满1年增加1.22元/月; 二是按上年基数增加1.09%。

  (一)调整范围

  2021年12月底前,已按法规办理完退休手续的企业和机关单位的退休及退职人员。

  (二)调整方案

  继续采取定额调整,挂钩调整和倾斜调整相结合的方案进行。

  1、定额调整部分

  每人每月一律增加46元,与2021年的标准相比降低了3元。在已公布养老金调整方案的9个省市中,河北今年下调的金额最少,对低收入养老金群体最友好。

  2、挂钩调整部分

  继续采取双挂钩,一增一降。

  (1)与缴费年限挂钩调整部分

  与缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)挂钩,每年1年,养老金增加1.22元,不满1年的零头,均按1年计算。2021年增加的标准是1.32元。同比工龄单价缩水0.1元。河北工龄的单价一般。

  (2)与本人养老金水平挂钩部分

  按本人2021年12月发放的基本养老金水平增加1.09%,相比2021年的标准1.02%,同比提升了0.07%。在已公布养老金调整方案的9个省市中,河北今年与养老金挂钩同比提升的比例最少,对低收入养老金群体最友好。

  3、倾斜调整

  (1)与退休退职人员2021年12月年龄挂钩。分三档,进行调整。

  按年龄段分档进行调整。其中,年满70岁、75岁、80岁及以上:每人每月分别增加20元、30元和40元。标准和2021年持平。此项待遇只能享受一档,就高不就低。

  (2)向艰苦边远地区退休人员倾斜标准

  分为四种情况进行调整。一、二、三类艰苦边远地区退休人员分别增加15元、20元、25元。对驻外艰苦边远地区退休人员,艰苦程度超过河北本地的,倾斜增加30元。标准和2021年持平。

  案例演示

  陈阿姨,本次调整前76岁,养老金为3000元,缴费年限30年,今年养老金能够上涨多少呢?按照今年的调整方案,养老金可以增加145.30元,调整后,每月养老金水平为3145.30元,养老金增幅为4.84%。

  具体计算方案如下:

  1、定额调整:46元/月;

  2、挂钩调整:

  与本人缴费年限挂钩:增加的养老金金额=1.22*30=36.60元;

  与本人养老金水平挂钩:增加的养老金金额=3000*1.09%=32.70元。

  3、倾斜调整:

  高龄倾斜调整:增加30元;

  合计增加的养老金金额

  =定额调整+挂钩调整=倾斜调整

  =46+(36.60+32.70)+30=145.30元

  相关知识:退休金计算公式是什么

  1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:

  基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

  2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:

  个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

  3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:

  过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

  4、过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

  上述各项之和为每月领取额。

  法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

  第十六条

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

  参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照相关部门法定享受相应的养老保险待遇。

  第十七条

  参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

  以上就是社保君带来的内容,希望对您有帮助!(注:本文内容仅供参考,具体以当地公布的信息为准)

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