黑龙江2023养老金能涨多少（2022~2023年黑龙江养老金上调方案细则最新消息全文）

　　黑龙江2023养老金能涨多少（2022~2023年黑龙江养老金上调方案细则最新消息全文），退休养老金增涨一事与广大老年人息息相关。今年社保预算表中涨材料已经有了，预计今年的涨幅也会像往年一样，但具体幅度仍未确定。下文就随社保君来了解一下吧。

　　按照惯例，这个时间点应该已经公布养老金调整方案了，过往7年有6年时间都在“五一”之前公布了本年度养老金调整方案。但今年养老金调整方案却迟迟没有公布的，大家耐心一下。

　　从调整幅度来看，今年退休人员基本养老金涨幅为4%，较去年4.5%的涨幅下调了0.5个百分点。2023年度，黑龙江养老金方案出炉了吗？

　　关于黑龙江2023年养老金调整未出来，下面是2022年黑龙江企业退休人员养老金调整最新方案（供参考）。

　　黑龙江2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：

　　省份定额调整

　　黑龙江增30元/月

　　挂钩调整

　　一是每满1年增加1.3元/月；二是按上年基数增加1.12%。三是70、80岁以上，分别增加30、40元。四是艰苦地区分别增加5、10、15元。

　　案例计算

　　伯伯，参加本次调整前81岁，养老金3000元，缴费年限40年。按照今年养老金调整方案，每月可以增加155.60元，调整后月养老金水平为3155.60元，养老金增加比例为5.19%。

　　具体计算方法说明如下：

　　1、定额调整：30元/月

　　2、挂钩调整

　　与缴费年限挂钩：1.3×40=52元/月

　　与养老金水平挂钩：3000×1.12%=33.60元/月

　　3、倾斜调整

　　高龄倾斜：40元/月

　　合计增加金额：

　　定额调整+挂钩调整+倾斜调整

　　=30+（52+33.60）+40

　　=155.60元/月

　　养老金和工资之间有关系吗？

　　工资高，养老金扣的多，那么你退休工资也会高的。所以说养老金跟工资之间是有很大关系，是按照工资的比例来缴纳的。

　　社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。

　　这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。

　　医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。

　　对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，要求不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。