部分事业单位退休人员，5月份多领取了1000多元，是咋回事？

　　部分事业单位退休人员，5月份多领取了1000多元，是咋回事？下面随社保网小编一起来了解一下吧。

　　最近有网友向我发私信说，自己5月份的养老金，当中多领取到了1000多元的待遇，而这1000多元的养老金，肯定不是自己每个月的正常养老金，因为毕竟每个月的正常养老金，是比1000多块钱要高很多，所以说可以肯定的是这笔钱是额外多发的一笔钱。那么究竟这是一笔什么样的钱呢？其实通过社保卡的银行明细当中也很难发现，因为只是显示由当地的人社部门发放，但具体是什么钱很多人是不明白的。

　　其实我根据网友的提问，并仔细询问了他的退休情况，最后了解得知，自己是属于事业单位退休，那么我们根据事业单位退休人员的基本情况，可以大致判断出这1000多块钱的待遇，很有可能是作为中人的过渡性补偿养老金的发放。因为作为事业单位的中人，从2014年的10月份以后退休，到2024年的9月份之间，都是属于中人过渡期内退休。而中人过渡期内退休，它就有一个特征，可以享受到一定的补偿养老金的待遇。

　　只不过每一个地区补发的时间，是有所不同的，并不是全国统一的，而且各个城市之间可能都会出现不同的时间节点。所以有些人收到，有些人没收到，这都是很正常的。而过渡性养老金正是给予事业单位中人所发放的一笔待遇，至于发放了1000多元也好，还是发放了几千元也好，都是很正常的，因为每个人实际的退休年限不同，补发的标准和比例有所不同，再加上自己的参保年限，参保条件也不同，都会影响到具体的补发金额。

　　不过有一点可以肯定的是，这笔钱一定不是今年调整养老金待遇的补发。因为今年调整养老金，到目前为止，人社部门还没有公布具体的调整方案和比例，作为各个地区也没有方法去制定具体的调整细则，所以说截止到目前为止，全国所有的地区都还没有将调整养老金下发到位，那么这笔钱一定是属于，事业单位中人过渡期的补偿养老金的待遇。

　　而作为我们事业单位的中人，只要是去年之前退休，其实今年也是符合养老金继续调整的条件，也很有可能会在6月底，或者说7月底之前，再次迎来一笔养老金待遇的补发，而这笔钱的补发就很有可能是今年养老金调整待遇的补发。也可能是1000多块钱，也可能不到1000块钱，因为每个人具体的调整，金额都会是有所不同，它取决于自身的参保条件，取决于自己所在退休的地区，取决于自己的年龄，总而言之，有了这样的一笔钱，那么也就意味着，今年作为事业单位的部分中人退休人员，就可以收到两笔相应的补发待遇了。

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