人社部法定灵活就业女性55岁退休,各地特殊法定可50岁退休!
灵活就业人员主要指的是个体经营者、非全日制、新就业形态的从业人员。
实际上,在企业上班,企业未缴纳社保,个人缴纳社保的也算是灵活就业人员的一种!
2022年初,据统计局数据显示,我国的灵活就业人员已经达到了2亿人左右。
对于这类群体,何时退休尤为重要,尤其是曾经在企业工作过的女性灵活就业人员,退休年龄是55岁还是50岁?
一、人社部的退休年龄
退休的两大因素就是参保15年及达到法定退休年龄。
灵活就业人员的参保15年,可以根据个人经济实力,在平均工资的60%至300%之间自由选择。
但是法定退休年龄到底是50岁还是55岁,显得比较重要,毕竟能够提前5年退休还是很值得的。
【人社日课·5月8日】在企业上过班的灵活就业人员,退休年龄如何确定?
按照相关法定,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在男年满60周岁、女满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可以按照法定领取基本养老金。
男性不管,一直都是60岁退休,但是女性灵活就业者被确定法定为55岁退休,与企业职工中女性从事管理岗位的女干部一致。