2023年社保和医保的新规来了，5月份起开始实施，在职和退休人员受影响

　　社保医保的新规来了，5月起开始实施，对于在职人员和退休人员，或将都会受到一定的影响。我们就来仔细的看一下，究竟是哪些新规即将实施？

　　这个社保监督举报工作管理方案，可能很多人是一头雾水，我在这里简单的给大家讲一下，此方案主要法规了，今后如果出现代缴挂靠社保的行为，是属于违法违规的，行为是可以来进行举报的，同时对于违规补交社保，违规挂靠缴纳社保的行为，都可以来进行举报。我们可以看到这样的方案公布以后，可以更加规范的来缴纳社保，对于我们广大的参保人员来说，其实它是一个非常公平合理的方案。而对于我们参保人员来说，尤其是挂靠代缴的人员，会有一定的影响，所以说我们尽量避免代缴社保，自己可以按照灵活就业的方式来缴纳。

　　第2项新规，《关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题》

　　其实这个消息一直都是有的，只不过一直在延长，对于我们在职人员来说，还是能够减轻一定的压力。工伤保险这一块完全是通过工作单位来承担，而作为工作单位来讲，它的用工成本就能够从一定程度上降低，失业保险这一块是由工作单位和个人来共同承担的，虽然个人承担的比例不多，一个月大概也就是十几块钱，或者说几十块钱，但是阶段性的降低也确实能够给自己带来一个更高的收入，毕竟减免降费，对于自身来说你得到的收入就会更高一些。

　　第3项新规，从5月1日起执行医保基金飞行检查。

　　医保基金的飞行检查主要是一种管理监督机制，看看对于医保基金是否有违规使用的用途，向希望很多人通过自己个人账户当中的钱去刷一些日用品，刷一些保健品，甚至刷一些食品，那么这样的方式，其实就是一种违规使用医保基金的方法。所以今后公布了飞行检查管理方案以后，对于一些违规使用医保基金有一种遏制的作用，当然对我们全体参保人员来讲，其实它是一个好消息，因为真正能够做到就医使用。

　　其实这三项新规的实施，对于我们在职人员和退休人员都会有一定的影响，因为我们退休人员，他也享受医保基金的待遇，退休人员个人医保卡当中，也会产生相应的医保余额，而作为在职人员来讲，它的影响可能会更大一些，毕竟不论是代缴社保还是违规补缴社保。还是降低工伤保险，失业保险，从某种程度上来讲，对于在职人员的影响可能会更大一些。