企退比事退的养老金会少吗？今年养老金有望增长吗？

　　企退比事退的养老金会少吗？今年养老金有望增长吗？随社保网小编来看看。

　　截止到目前为止，今年养老金的调整通告还未公布，但是我们相信在本周工作日内，公布的可能性和概率都是比较大的，因为根据往年的惯例来看，除了去年公布的时间相对晚一些，因为一直到了2022年5月26号这一天才得以公布，而在此之前的每一年，几乎都是在4月份左右公布养老金的调整通告，甚至有几年在4月上旬就已经公布，所以说按照现在的时间节点来对比，其实已经是晚了一些。

　　今年的基本养老金转移支付预算额度为10736.98亿元，比上年执行数增加1459.32亿元，同比增长15.7%。这个养老金转移支付预算额度的增加，其实就是给予企事业单位退休人员养老金调整待遇的增加，按照这个标准来计算，全国大约1.3亿的退休老人，每人至少可以增加100多块钱的养老金待遇，当然这是一个人均水平，对于我们个人来说，仅仅只是一个参考值而已。

　　今年养老金的增长会实现吗？

　　事业单位退休人员养老金的增加，是不是会比企业单位退休人员养老金多增长吗？

　　绝大部分事业单位人员养老金的增长，肯定比其企业单位退休人员养老金的增长更加具有优势。这一点是毫无疑问的。因为事业单位人员平均养老金的水平高达七八千元，而企业单位退休人员平均养老金只有3000多元。二者之间的差距是一目了然的。

　　具体个人会有多少的差距，这个要根据个人的参保情况来确定，比如说像有的企业单位退休人员，他也能够拿到四五千块钱的养老金。但是有一些事业单位退休人员的养老金，可能也就是四五千块钱。对于这样的情况来讲，它的差距就不会很大。但是有的企业单位退休人员只有1000多，而事业单位人员高达5000块钱以上，可能就会出现100多块钱的差距了。所以这个问题是要因人而异的。