社保养老保险交15年后每月领多少钱？与交20年比区别哪里？

　　社保养老保险交15年后每月领多少钱？与交20年比区别哪里？

　　我们要知道社保养老保险账户分为个人账户和统筹账户，我们退休后领取的养老金也就是退休金退休费，在累计缴纳15年后，参保人达法定年龄就可以按月领取养老金了。至于领取养老金的多少，与我们的缴纳方式、缴纳标准、退休年龄、个人收入水平和当地平均工资水平等多因素有关。

　　也就是说，同样是缴费15年，如果以上提到的因素不一样，那最终到手的养老金难也是不一样的。如果想尽可能领取更多的养老金，就需要长期缴纳、按缴费标准高的缴纳，因为养老保险是奉行多缴多得、长缴多得的原则，当然也是在结合自身经济状况的前提下有计划缴纳养老金。

　　社保养老保险交15年和交20年比有区别吗

　　前面我们提到了社保养老保险实行多缴多得、长缴多得，15年和20年明显缴纳年限更长了，那肯定是存在区别的。15年是我国法定的缴纳养老保险的最低年限，达到该年限后未达退休年龄，原则上是需要继续缴纳的，如果继续缴纳至20年，那最大的区别就是退休后领取养老金的数量。

　　一般来说，同一个人缴费时间越长，待遇越好，当然养老金领取额也是从多方面综合考虑的，养老金缴纳还是比较公平的，累计缴纳得多退休后养老金也就多，这一基本原则不会变。那同等情况前提下，交20年的就会比交15年养老金多一些。

　　社保养老保险能补交吗

　　社保养老保险是可以补缴的。只要参保人达到法定退休年龄，符合补缴要求的，提交补缴证明办理即可。一般可以一次性补缴15年的养老保险费用，然后按月领取养老金，但这样一次性补缴对一般家庭来说也是一笔经济压力，还是建议大家按年按月足额缴纳。

　　如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社保部门提出书面补缴申请，并在申请期间、领取工资收入证明后，提交与劳动者的劳动关系证明即可补缴。养老保险是可以累计计算的，如果职工中途换工作后，一般办理转移手续，可以继续累计缴纳年限。

　　社会养老保险是我们我们退休后的基本养老保险，在缴纳了最低年限15年后，如果还未达退休年龄可以继续缴纳。如果未交满15年，满足补缴条件的也可以补缴。