2023年养老金将上涨,30年工龄涨钱数是15年工龄的两倍吗?
2023年养老金调整的话,拥有30年工龄的人,涨钱数额是15年工龄的两倍吗?(附案例演算对比)
时间走到10月中旬,快到年底,很多人都开始期待2023年养老金上涨,《社保法》里面早有法规,会依据职工工资和物价上涨的情况,适时调整职工基本养老金——今年职工工资和物价都双双上涨,而且养老基金传来好消息,去年社会化运营投资大赚了631.8亿元。
这笔钱如果均摊到每个退休职工头上、每人大约可以上涨500元左右,从每年法规的延续性上来看,2023年养老金上涨值得期待,明年上半年预计会如期迎来调整。
有网友提问:2023年养老金上涨的话,30年工龄的人增加的钱,是15年工龄的两倍吗?
我们先看养老金上涨的模式,看看养老金上涨的金额和哪些因素有关?工龄是如何影响涨钱数额的?然后再举例计算,看看30年工龄的人增涨钱数,是否是15年工龄的两倍?依次看看:
第一,2023年养老金调整是用什么模式呢?涨钱金额具体与什么因素有关?
从2005年开始,职工养老金连续上涨了18年,虽然说最近五年涨幅有下行的趋势,但是总体调整模式并没有变,兼顾了公平与效率——最近这几年各个省、市、自治区养老金上涨都是采取“定额、挂钩和倾斜调整”这三步走的方式来上调待遇的,调整总体方式十几年来都一样,所以预计明年也不会变。
定额调整:非常公平,本省所有退休职工先上涨一个相同的金额,比如广东今年是28元;
挂钩调整:一般是与缴费年限和养老金水平挂钩,体现激励性,今年所有省份都与工龄挂钩了,包括上海;
倾斜调整:体现特殊性,一般都是向高龄老人、艰苦边远地区等体现倾斜;
这三个部分分别计算、然后相加,就等于一个人每月的养老金涨钱数额了,十分简单。