云南调整企业退休人员养老金方案2022~2023年 从哪些方面入手调整？

　　云南调整企业退休人员养老金方案2022~2023年 从哪些方面入手调整的？社保网小编整理如下：

　　每年快到养老金调整时间，很多人都关注今年的退休养老金的调整进展怎么样？哪些人可以领多点？2023年度养老金的调整待遇即将开启。按以往情况下在4月中旬以后，会得到有关部门联合下发的具体调整方案的。

　　省份

　　云南

　　定额调整

　　增20元/月

　　挂钩调整

　　一是每满1年增加1.5元/月；二是按上年基数增加1.6%。 三是70、80岁以上，分别增加30、50元。 四是艰苦地区分别增加2.5元、5元、10元、20元、25元、30元。

　　云南省2022年调整企业退休人员养老金详情方案如下：

　　1、定额调整

　　每人每月一律增加20元。

　　据社保网小编了解，去年定额调整的标准是59.50元，同比大幅降低了39.5元，令人瞠目。不过，由于云南退休人员都可以享受艰苦边远倾斜方案，也相当于定额调整的一部分，今年每个人额外涨5.5元~20元，加总算起来就没那么夸张了。

　　2、挂钩调整

　　双挂钩，体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

　　（1）与缴费年限挂钩

　　缴费年限每满1年，增加1.5元。不满1年的部分，按1年计算。和2021年的标准持平，工龄单价不变的地区今年极为少数，云南就是其中的一个。

　　云南与缴费年限挂钩调整的标准在全国处于中等水平，工龄单价一视同仁。

　　（2）与养老金水平挂钩

　　按照本人2021年12月的养老金水平，增加1.6%。去年是0.8%，同比翻番，鼓励多缴多得。云南与缴费年限挂钩的水平在全国今年从较低水平跨越到中等水平。