社保养老金领取有什么条件？计算方法有哪些？

　　我国的社保除了在岗职工可以购买之外，灵活就业人员也是可以购买的。职工社保是由公司和个人来共同缴纳的，而灵活就业人员的社保是由个人承担的。

　　一、社保养老金领取有什么条件

　　1、需要参保人达到了法定的退休年龄，或者是能提交相关证明资料，证明提前丧失了劳动能力，申请提前发放社保养老金；

　　2、要求我们达到了累计缴纳社保满15年及以上的要求，否则也是不予发放社保养老金的。对于未达到缴费年限标准的，可以选择一次性补缴或者推迟退休方式，不过不同地区的社保法规不同，还是要看所在地区的社保法规的。

　　当然我们的缴费标准和情况不同的话，能享受的社保养老金待遇水平也是会有差异的。

　　二、社保养老金计算方法是怎样的

　　社保养老金=个人账户养老金+基础养老金，计算公式是统一的，计算的数据是我国按月发放的养老金金额，其中个人账户养老金都可以通过个人账户累计总额/计发月数。而基础养老金的发放金额计算相对比较负责。城乡居民社保和城镇居民社保是不同的、

　　对于城乡居民社保来说，是我国的地区相关部门按照当地的生活水平、平均薪资水平等划定额定标准的，跟缴费档次的选择有关；

　　对于城镇社保来说，基础养老金=（当地的平均社会工资+职工本人工资*缴费指数）/2*1%*累计缴费年限。

　　三、社保养老金怎么领取

　　1、需要先到当地的劳动局办理参保人的退休手续，可以找他人代办，拿到退休证明即可；

　　2、之后再到当地的社保中心的指定窗口提交社保养老金的领取申请单，提供退休证明、个人身份证件，现场审核，通过之后的次月就可以享受社保养老金了，我国会按月发放。这个是需要本人亲自办理的，需要现场进行身份验证、人脸识别。

　　不过之后每年续领的话是需要完成养老保险认证的，证明退休人员依然存活可以继续享受社保养老金即可。