湖北省企业退休人员养老金调整方案一览（2022最新版）

来源: 网络时间: 2023-03-28 阅读: 241次大中小

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　湖北省企业退休人员养老金调整方案一览（2022最新版），下文就随社保君来简单的了解一下吧。

　　湖北省2022年调整企业退休人员养老金方案，如下：

　　1、定额调整体现社会公平。每人增加32元。去年的标准是37元，同比减少了5元。

　　2、挂钩调整

　　体现多缴多得，长缴多得的社会效率。既与本人的养老保险缴费年限挂钩，也与本人2021年12月的基本养老金水平挂钩。

　　（1）与缴费年限挂钩缴费年限每满1年（含视同缴费年限，不含特殊工种的折算工龄），每满1年一律增加1.8元。不满1年的，按1年计算。2021年的标准是2元。同比降低了0.2元。（2）与养老金水平挂钩和本人2021年12月的养老金水平挂钩，按比例增加1.2%，和2021年增加的比例持平。

　　（2）艰苦边远倾斜每人每月增加15元。

　　（3）老革命倾斜按参加工作时间，分四档按不同标准调整养老金。按照就高不就低的原则，只能增加一项。其中，1949年10月1日前参加革命并享受供给制的，每人增加30元;1949年10月1日前参加革命并享受薪金制的，每人增加25元;1953年12月底前参加工作的退休人员，每人增加20元;符合劳社部发【2002】9号文的原工商业者，每人增加10元。

　　案例演示

　　范阿姨，参加本次调整前53岁，月养老金为2500元，艰苦边远地区退休，缴费年限30年。按照2022年的养老金调整方法，月养老金可以增加131元，月养老金水平提高至2631元，养老金增幅为5.24%。

　　其中，定额调整金额：32元/月

　　与缴费年限挂钩增加金额：30*1.8=54元/月

　　与养老金水平挂钩金额：2500*1.2%=30元/月

　　艰苦边远增加金额：15元/月

　　合计增加金额：32+54+30+15=131/月

　　延伸阅读：退休年龄最新消息

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的;

　　（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。国有企业、企事业单位、相关群众团体工人的法定退休年龄;

　　（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可申请退休;

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，可申请退休。本项也适用于工作条件与工人相同的基层人员;