河南省和浙江省养老金调整细则区别在哪里?享受倾斜调整谁有优势？

　　河南省和浙江省养老金调整细则区别在哪里?享受倾斜调整有哪些不同?计算公式有什么不同?下面同社保君来看看看。

　　目前河南省和浙江省养老金调整细则都已经公布，其中河南省确定上年度年满65周岁的退休人员，即可享受倾斜调整。

　　而浙江省确定上年度男年满70周岁、女年满65周岁的退休人员可以享受倾斜调整。

　　也就是说河南省不分性别，只要上年度年满65周岁，不管是男性退休人员，还是女性退休人员都可以享受倾斜调整，而浙江省仅有女性可以享受。

　　河南省2022年养老金调整细则主要包含四个部分。

　　第一、定额调整，每人每月增加40元。

　　第二、缴费年限挂钩，按本人缴费年限每满1年每月增加 1.3元，不满15年的按15年计算。

　　第三、养老金水平挂钩，按本人上年度12月份基本养老金增加1%。

　　第四、倾斜调整部分，年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁40元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。

　　浙江省2022年养老金调整主要包含四个方面。

　　第一、定额调整每月增加32元。

　　第二、缴费年限挂钩，15年及以下的部分，每满1年增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;15年以上至30年的部分，每满1年增加2.5元;30年以上的部分，每满1年增加3元。

　　第三、养老金水平挂钩，按上年度12月基本养老金的1.34%增加。

　　第四、倾斜调整，上年度男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。

　　综合上述河南和浙江省养老金调整细则来看，河南省除了定额部分和70岁以上高龄退休老人略有优势外，其余部分的调整均低于浙江省。