江苏2022年养老金调整方案细则,各年龄段退休人员,养老金调整差距如何?
江苏省2022年养老金调整方案是这样的:
首先,定额调整部分,每人每月增加基本养老金27元。
第二,按缴费年限调整部分。缴费年限15年以下的,每年缴费年限增加基本养老金1.4元;缴费年限16~25年,部分每年缴费年限增加基本养老金2.2元;缴费年限25年以上部分,每年缴费年限增加基本养老金3.8元。
第三,按养老金水平调整部分。一调整前本人基本养老金的1.2%,增加见分进角。
第四,针对高龄老人倾斜调整部分,年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁以及年满80周岁以上的人员,每人每月分别增加基本养老金20元、28元和36元。
关于养老金的这四种调整方式,每一种都有其独特含义的。
定额调整,人人增加相同的养老金。这种情况下,实际上相对于养老金较低的人群是一种照顾。养老金增加27元,对于基本养老金1000元的老人会增加2.7%,对于养老金2700元的老人只会增加1%,对于养老金5400元的老人只会增加0.5%。
实际上,江苏省的定额调整部分占全部养老金调整的比重并不高,大约只有20%左右。如果过于强调定额调整部分,缴费年限和缴费基数的作用就难以体现了。
江苏省最看重的实际上是缴费年限。按缴费年限调整部分,25年以上缴费年限,每年缴费年限增加基本养老金3.8元,这在全国来说标准是最高水平。吉林省虽然最高每年缴费增加是4元,但是需要缴费年限35年以上。按照江苏省的按缴费年限调整,工龄40年以上的话,按缴费年限调整部分会增加100元以上,仅次于北京市了。
按养老金水平调整,实际上也能体现出缴费年限的作用。养老保险缴费是多缴多得、长缴多得,缴费年限是养老金计算的一项重要因素,缴费年限越高、养老金越高。当然养老金计算公式中缴费基数也有相当大的作用,因此养老金水平调整,能够整体体现出多缴多得、长缴多得。