换工作社保中断一个月怎么办 可以在异地新公司续交吗

说明：2022年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料换工作社保一个月怎么办？因为个人原因离职，导致社保断档一个月。后来不想补了因为这个月会影响整体社保缴纳。分为个人缴费和公司缴费两种方式。(1)个人缴费：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙缴费。如果分手是自己辞职等原因造成的，可能无法进行支付，问清楚；(2)公司缴费：社保断档公司可以帮忙缴费。你可以联系原公司帮忙打款，或者去新公司后问问人事能不能帮忙打款。社保缴费已经断了一个月了。如果新单位进行补缴，一般没有影响。就算是忘了交，也是断一个月就有效，只要不超过三个月，下个月补上。社保局的规定是，以前的社保缴费年限只要中断不超过三个月就可以延长。我断了社保之后还能在异地新公司续保吗？社保中断后，可以在异地新公司续保。毕竟社保没有规定，只能在一个参保地缴纳。社保可以转。参保人到另一个城市工作后，可以将以前参保地的社保转移到新的参保地，然后缴入在新的参保地建立的社保账户。当然，在新参保地建立社保账户后，并不需要转移原参保地的社保。可以暂时留在当地。参保人达到法定退休年龄并确定退休地点后，可以转移之前缴纳的社保。但是大家也要注意，法定男年满50周岁，女年满40周岁之后，跨省工作是不能在新城市建立社保户口的。只能建立临时账户，不能转移养老关系。原来缴纳的社保只能留在原参保地，达到法定退休年龄后，再转移临时账户中的养老金。辞职后社保会马上停吗？辞职后社保不会马上停。用人单位的缴费情况一般是按月发放，即9月份显示8月份的缴费情况，10月份显示9月份的缴费情况。9月份走的话，当月还能拿医保报销，因为9月份的社保费用10月份交。但是10月份住院，就不能享受医保报销了。如果你9月份辞职，但是马上找了另一家公司加入，那么公司应该在加入的当月缴纳社保，这样就不会出现社保断档的情况。