合肥失业保险新规咋样？失业保险金办理条件及领取标准又如何？

　　合肥失业保险新规怎么样？失业保险金办理条件及领取标准又如何？接下来随社保网小编一起了解具体详情。

　　什么是失业保险？

　　1、失业保险是社保体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一，具体是指国通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国财补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金；

　　2、对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以确保其基本生活，并通过职业培训、职业介绍补贴等手段为其再就业创造条件的一种社会保险制；

　　3、失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。而基本医疗保险费将从失业保险基金中支付，无需个人再缴纳；

　　1、合肥失业保险金办理条件：

　　①、按要求参加失业保险，所在单位和本人已按要求履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；

　　②、非因本人意愿中断就业，因本人无法控制的原因被迫中断就业。对哪些情形作了要求，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。

　　③、按要求已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。

　　2、2022合肥失业金领取的条件及标准总共有三个，具体如下：

　　1、在失业之前，所在单位和个人已经按照相关法规及要求，缴纳失业保险满一年以上;

　　2、造成自己失业的原因是非本人意愿而导致的;

　　3、已经按照相关法规办理了失业登记，并且有求职要求的。

　　这里需要大家注意的是，非本人意愿而导致的失业包括被用人单位解除劳动合同的、被用人单位辞退、除名或开除的、终止劳动合同的。