领取失业金标准是多少?领取失业金条件

　　失业金为什么最好不要领

　　是否领取失业金，用户可以根据个人情况自行选择，为什么说不要领失业金，可能是因为以下几点原因：

　　1、不领取失业保险金，可以继续交纳社保，就可以提升个人社保的缴费年限，这样参保人退休后就可以领取到更多的退休养老金;

　　2、领取失业金会影响参保人退休时的薪水指数，换句话说退休的薪水要比正常交纳保险但没有领取失业金的人少;

　　3、档案上没有领取记录：领取失业金表明失业是因为被上一个公司辞退导致的，假如下一个公司要询问其缘故，非常容易导致误会。不领取则不会有这个问题，针对找到一份工作是没有不良影响的。

　　领取失业金条件

　　1、非自愿离职：生活中辞职大部分都是职工个人提出来的，这类辞职属于主动辞职，个人主动与公司解除劳动关系，不符合领取失业金的标准。所说的非自愿离职，便是指非个人意向，例如被公司解雇，或是公司因为经营不善宣布倒闭，最后迫不得已辞职;

　　2、交纳失业保险一年以上：用户需要在企业交纳失业金一年以上;

　　3、办理失业登记：在失业后，用户需要在7日内到本地的就业局办理失业登记。

　　领取失业金标准是多少

　　每一个地方的失业金领取标准都不一样，用户需要以具体情况为准，一般来说失业金会根据当地的最低工资的70%到80%之间来进行派发，假如失业保险交纳满了1年，可是不够10年的，通常会按70%派发，满10年以上的会依照80%派发。

　　1、失业人员交纳失业保险满了1年，可是不够5年，可以领到至少三个月的失业金，总计时间每提升1年就可以增加3个月失业金领取时间;

　　2、失业人员交纳失业保险满5年却不够10年的，那么会在第5年开始计算，多交纳1年的失业保险增加1个月失业金领取时间，最多是18个月;

　　3、失业人员交纳失业金保险超出10年的，最多可以领取到24个月的失业金。